烟草在线—吸烟有害健康！

”的TnPM管理理念融入职能带工作的务实做法及全员改善的浓厚氛围予以充分肯定。　　双方相关部门还就企业其他管理工作进行了的深入地对口交流，起到了相互对标，共同提升的作用。双方

;南宁烟厂同仁又分别与相关部门进行了半天的对口交流，特别围绕着各项管理工作进行了坦诚沟通和相互对标。　　双方均认为，卷烟工厂之间经常性的相互交流、取长补短，

局（公司）相关部门的办公场所进行了面对面的现场观摩与对口交流。　　　通过此次赴天水市局（公司）进行工作交流学习，借鉴其先进的工作方法和经验

“对照先进找差距，树立标杆补短板”的效果。　　交流组深入南阳厂生产现场、仓储现场及办公现场等区域，通过现场观摩、观看专题片、听取介绍、对口交流等方式，了解企业

、安全保卫等几个小组，相关部门对口交流，“亲密接触”。宾主双方坦诚沟通，互相学习，互相启迪，互通有无，毫无保留

二维码项目重点难点问题、网络安全等工作进行了对口交流。安阳卷烟厂、许昌卷烟厂相关人员，涪陵卷烟厂党委委员、副厂长陈晋礼及设备管理科、物资管理科、卷包车间、信息科相关人员参加座谈交流。

;利用走出去、请进来、线上线下、传经送宝、对口交流等多种形式，强化学习培训，请名师指点、专家引路，帮助青年员工提升业务技能；鼓励员工“一专多能

、资源共享、互利共赢。会后，西烟对标共建组各专业线成员分别到昆烟各相关部门进行对口交流，通过现场观摩、短板分析等方式，深入研讨制约工作质量提升的重难点问题

、成品卷烟的出入库、存储等问题进行了深入学习，最后与安徽中烟总部机关进行了对口交流，系统了解安徽中烟的整体架构和管理体系。　　作为全国烟草系统唯一的科研教学实验基地

等陪同下，参观了南烟生产一线，深入了解了企业生产工艺、设备设施等情况，在全天的对口交流中，双方广泛就各项管理工作进行了坦诚沟通和相互对标

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