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四川中烟绵阳卷烟厂制丝车间开展“骨干层”培养对象选拔
开展车间级“骨干层”培养对象选拔工作,共有37名
员工
通过
资格审查并参加选拔考试。此次选拔考试旨在将一批优秀员工纳入人才储备库,并助力有想法、有干劲、有能力的员工明确发展方向
川渝中烟涪陵厂动力车间“强技能 促保障”单点课劳动竞赛拉开序幕(图)
劳动竞赛。旨在使车间岗位
员工
通过
自己编写设备单点课,更好地掌握新厂新设备的操作技能,规范设备操作流程,提高设备运行的稳定性。 单点课编写人员到现场进行素材拍摄
江西南昌西湖区烟草:“码上办”助力政务服务“马上办”
,注重创新成果在政务服务中的运用,不断鼓励企业
员工
通过
创新思维进行“小改”“小革”,进而提升工作效率,让“一线工作法”在基层单位落地生根、开花结果。自
江西庐山烟草开展“家有喜事 金圣有你”活动
宣传之外,公司全体
员工
通过
微信群、朋友圈等多种形式宣传,同时鼓励亲朋好友家有喜事都参与进来,不断扩大消费群体覆盖面,强化宣传效果。此次活动的开展
激活快乐神经元,烟草行业“多巴胺穿搭”来啦~
烟草制服版穿搭视频来啦!看各条线员工通过镜头,传递快乐因子,展现别样风采。
浙江海宁:掀起学习十八届四中全会精神热潮
烟草在线据《海宁日报》报道 党的十八届四中全会闭幕后,浙江海宁市烟草专卖局(分公司)组织干部
员工
通过
电视新闻、网络媒体、报纸专刊等各种形式观看、学习党
立足本职善作为 服务群众显担当
,江西南昌市西湖区烟草专卖局牢固树立服务意识,将“始于客户需求 终于客户满意”的理念融入到专卖、营销日常服务工作中,通过全方位、立体式、多角度的方式引导干部
员工
江西南昌西湖区烟草:提升服务善作为 为民解忧显担当
;江西省南昌市西湖区烟草专卖局牢固树立服务意识,将“始于客户需求 终于客户满意”的理念融入到专卖、营销日常服务工作中,通过全方位、立体式、多角度的方式引导干部
员工
通过
各自
安徽肥东烟草践行群众路线“人往基层走、事为基层办”
滔在检查所(站)安全的时指导
员工
通过
扫安全履责二维码显示的单元消防电气安全目录排查安全隐患,提升全员参与安全质效,推进“双重预防机制”安全管理
四川中烟成都卷烟厂利用低代码平台助力数字化协同营销工作
、工作量大。新进
员工
通过
学习低代码技术,结合营销科实际需求,用自主开发的“协同营销站点导购信息收集表”小程序替代了传统收集统计模式。营销人员通过扫描二维码填报相关信息
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