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上海烟印公司开展技术骨干一线管理岗位见习培训
烟草在线据《上海烟业报》报道 以全面提高员工素质、搭建车间
人才
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、增强一线员工岗位技能为目标,近期,烟印公司加快关键岗位人才培育步伐,组织开展
河北中烟保定卷烟厂开展三维软件应用培训
运用方法。下一步,保定卷烟厂将继续强化智能
人才
梯队
建设,不断提高三维软件应用与车间技术创新、项目攻关的融合,为实现高质量发展提供人才支撑。
云南保山市烟草培训烟叶评级储备人才
,形成比学赶超、互学互促的学习氛围,培训成效明显。此次培训改善了人才库人员结构,通过充分发挥高技能人才的“传帮带”作用,打造老中青搭配的
人才
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福建中烟厦烟公司召开中高级专业技术资格(工程系列)初评会
业绩,更宣传了明确的业绩导向,帮助员工积极成长,为专业技术
人才
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的成长发展提供持续的航向标。
江西赣州市局完成营销职业技能鉴定工作
;其中成绩良好以上的人员达到4人,占全省成绩良好总人数的57%。 近年来,赣州市公司高度重视营销高技能人员的培养,加快营销技能
人才
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建设,
福建中烟中式卷烟制丝生产线重大专项通过国家局鉴定
和厦烟公司联合承担,在龙烟公司和厦烟公司制丝生产线应用了三年,有力促进了烟草制丝流程性加工全过程质量追溯、制丝过程批次质量管理信息平台及制丝过程质量管理
人才
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建设等工作。
广东中烟广州卷烟厂顺利完成年度测量管理体系内部审核
卷烟厂高度重视计量工作,坚持保质量、保安全方面的计量软硬件投入,计量
人才
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合理,队伍初具规模。
筑牢工业企业转型发展的人才支撑
中的重要作用。最后,要提高技术人员待遇,打通职称职务晋升通道,营造有利于培育“工匠精神”和尊重技术人才的氛围,以合理
人才
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结构助力企业转型升级。
重庆中烟重庆卷烟厂动力车间开展电气维修专项培训
为进一步强化动力
人才
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建设,构建全领域人才培养体系,近日,重庆中烟工业有限责任公司重庆卷烟厂动力车间开展“老王课堂”专项培训,由维修经验丰富
陕西中烟汉中卷烟厂不断提升科技创新水平
,为工厂创新活动培养坚实的
人才
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。抓过程。开展创新活动过程检查,指导工厂创新活动方向,及时解决疑难问题和协调事项,形成闭环管理,确保创新
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