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  • 以执行力促进企业发展

    竞争实力,推动企业科学发展、和谐发展。其中不容忽视的一条,就是要强化执行力,“上下同欲者胜”,集中内部各种智慧和力量,形成“众人划桨
  • 管理者要有识人之眼

    发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,是关系我国发展全局的战略抉择。要适应国内外经济形势新变化,加快形成新
  • 如何开启国产雪茄烟这片“蓝海”

    的市场空间和发展潜力已经不大。在行业“卷烟上水平”的时代背景下,如何实现行业的持续健康科学发展,迫切需要我们挖掘与探寻新的经济增长点。而雪茄烟作为整个烟草产业的有机
  • 管理者要有决策之智

    的重要性,实施正确的科学的决策,避免决策失误,促进品牌突破发展和企业科学发展。    烟草企业管理者尤其是领导者必备的品质之一就是决策。美国著名管理与决策大师赫
  • 管理者要讲究用人之道

    管理等方面工作取得新突破新进展新发展,不断提升烟草企业规范和效率水平,实现烟草企业科学发展、和谐发展、跨越发展。    在烟草企业内部,藏龙卧虎,
  • 以“155”工作法推进“改进作风年”活动

    调查研究,努力提高政策理论水平、谋划科学发展和解决实际问题的能力。有效激发干部职工活力,全面推进“卷烟上水平”,努力破解打造“精品企业”和创优工作中的关键问题和实现途径
  • 企业要挖掘发挥员工的潜力

    企业要坚持以人为本的企业管理,采用合情合理合法的管理方式,充分地挖掘和发挥自身组织员工的潜能,把烟草品牌做大做强做精,促进烟草企业科学发展、和谐
  • 从三起特大火灾看安全意识与管理

    ;实现科学发展   安全生产管理不仅要实现规范化、制度化,更重要的是要走上科学发展的轨道。安全,就是指干部员工在生产过程中或生产过程中的设备没有危险、不受威胁、不出
  • 烟草企业品牌需全方位打造

    知名品牌,促进品牌突破发展和企业科学发展。    烟草企业要建立市场导向的研发观念。产品研发是保障烟草企业成功增长的驱动器。一切竞争从设计开始,设计竞争是真正的“头脑与头脑
  • 烟草行业2013年第19周综述

    ,确保目标完成,扎实做好工作,积极有效调整,努力保持全省系统持续健康科学发展。   李孟顺强调,在下步工作中,要