烟草在线—吸烟有害健康！

，还要靠感情、事业、制度留人。烟草企业要关注员工的高层次需要，这是不能以金钱来代替的。现代烟草企业要以亲和的文化氛围吸引和留住人才，促进品牌突破发展和企业科学发展

，进一步增强服务意识，充分发挥工作的主动性和创造性，积极为推进烟草事业发展建言献策，为烟草专卖科学发展贡献智慧和力量。要牢固树立爱岗敬业

，投入自己的忠诚和责任心，促进烟草企业发展壮大、兴旺发达。要尽心尽责，全力以赴，为烟草企业科学发展献出自己的一片忠诚之心和忠诚之力。对待烟草企业

，紧紧围绕“科学发展，安全发展”的活动主题，大力营造全员安全生产意识和氛围，开展形势多样，具有时代性、针对性、知识性等系列活动

，让每一位员工成长为科学发展的推动者，为实现“卷烟上水平”目标提供坚实的人才保障和智力支持。四是注重发挥工会的活动优势，增强烟草企业凝聚力和向心力。要加强职工书屋管理

的学习文化、倡导“零伤害”的安全文化、勇于担当的责任文化、勤政自律的廉洁文化、以人为本的和谐文化组成的企业文化体系，促进企业科学发展和长治久安，为提升中国烟草总体竞争力和实现

，我们坚持把节能减排作为转变发展方式、推动科学发展的重要抓手，不断推进管理创新，强化节约意识，重视点滴细节，节能减排工作开展得有

，促进品牌突破发展和企业科学发展。要从效率、文化、数字化、活力、节约、规范化、管理创新、质量、平安建设等方面下功夫，系统考虑，综合安排，统筹施策

，不规范经营所产生的结果，不可能是政绩，只能是败绩。因为它违反了科学发展观的要求，我们要从推进科学发展的高度来认识做好此项工作的重要性

　　烟草在线专稿　　摘要：“创先争优”作为先锋模范作用的重要体现，对于广大党员提高自身修养，引领组织科学发展有着重要的作用。本文通过分析当前优秀基层单位创建

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