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维修工学习技术积极性日益高涨，学习态度由“要我学习”转变为“我要学习”，极大地提升了维修工技能素质。　　二是高技能人才迅速成长。在行业技能鉴定中，分别有一名

的队伍建设机制。近年来，桂阳县局高度重视高技能人才队伍建设，通过培训、技能比赛等形式不断发现优秀人才，引导技能人才提高素质、提升技能，为选拔高技能人才

，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，为技能人才搭建更高、更广、更远、更精、更专的施展才华的舞台，为吸引

”，提升青年员工学技术、比技能、做贡献的氛围。图为制丝车间青年员工徐堂富在厂优秀技能人才、车间维修工王朝建（右）的带领下，学习机器设备维修知识。

为推动企业高质量发展，加快企业技能人才建设，近日，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部成立教练团队，对参加技能鉴定人员进行实操训练

技术技能水平搭建平台，为职工成长成才开辟通道。更加爱护、尊重、认同技能人才，完善技能人才评价使用、成长成才机制，落实优秀技能人才表彰奖励、职称晋升、岗位晋级

法律法规知识为目标，通过员工认真学习，积极互动，取得预期效果，推进了玉山整体员工队伍素质，促进技能人才快速成长。

。　　开幕式上，裁判员代表和参赛选手代表分别庄严宣誓。王道宽副总经理指出，技能人才是企业发展的重要基础，近年来公司高度重视高技能人才的培养。要通过这类竞赛

素质”的热潮，不断壮大技能人才“体量”、打造技能人才“集群”，培育一批“技能工匠”和“维修专家”，建设一支知识型、技能型、创新型的高素质技术技能

2014年以来组织开展的首次二级实操技能模块认定。一直以来，湖南中烟非常重视行业特有工种技能人才的培养与选拔，培养了一支经验丰富、颇具战斗力的技能人才、专家队伍。

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