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加强执法监督,提高依法行政能力和水平
形成。 3、行政执法队伍整体素质不高:烟草专卖行政执法队伍是落实日常烟草专卖管理的力量保证。要
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的完成行政执法任务,不仅要求行政执法人员有较高的法律素质,而且
互联互通:打造中国烟草一体服务品牌升级版
的市场化竞争条件下,服务品牌运行管理、建设模式应该是以何种高标准、
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来衡量、评价、推进、改进,等等。 另一方面,能“心思向内”、“紧起来”,即是
烟草企业法律风险防控体系建设初探
;另一方面随着中国加入并受到《烟草控制框架公约》的约束,烟草制品控制成为我国一项重要的公共政策,公约减少烟草制品的供应和需求、限制广告宣传和提
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等要求
关于零售经营转型升级的若干设想
,不仅生意越来越红火,而且在众多媒体上发表数百篇
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文章,深受同行好评。先后多次被河南中烟公司、陕西中烟公司、红云集团、黄金叶集团等单位邀请,作为优秀
配送人员:如何提升卷烟配送满意度?
紧绷服务弦,时刻为零售客户提供
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的服务呢?就是要常开会、多开会,多敲警钟。首先,要坚持开班会,班前会、班后会,要形成
重庆工商研合力打造山地特色优质烟叶(图)
,国家烟草专卖局在山东青岛召开专门会议,启动全国特色优质烟叶开发。明确提出,特色优质烟叶开发以“提
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水平、突出风格特色”为工作重点,努力实现
云南烟叶跨入发展新境界
,省局(公司)为提
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而采取的一系列举措,进一步提升了云南烟叶的质量水平和品牌形象,市场纷纷点赞。工业客户评价道,
完善培训体系,造就卓越员工
的重要工作之一。 二、烟草企业要建立
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的内部培训师队伍。 内部培训师是企业内部培训工作开展的重要资源之一,建立内部培训师队伍对于企业的人力资源开发和培训体系的建设都具有十分重要
服务群众得走心之旅
、高标准、
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地完成好教育实践活动各项任务,为全系统改革发展作出新的更大贡献。”昆明市局(公司)书记、局长、经理吴永明的话,掷地有声
仙境烟香最浓时
叶)率先响应并深度“联姻”,按照现代烟草农业示范区建设标准进行了高起点规划、高标准建设和
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运作。2013年初,杜荆河畔东西长30公里、南北宽10公里的1万亩烟田被
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