设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 2898 篇
加强内部审计质量管理
上缺乏有效的
激励机制
,主观能动性和创新性不足,制约了内部审计质量的提高。三是企业内部协同不足。内部审计改善企业管理,优化资源配置,为企业增加
紧抓“235”教育实践活动
;使党团建设真正成为推动各项工作上水平的生力军。二是要抓好制度拉动。要进一步理顺内部工作机制,通过真实、管用、可操作的制度体系建设,以精准高效的
激励机制
促“马上就办
打造“润夏”服务品牌
服务等各方面,必须有一套健全的服务机制与有效措施,将服务加以细化,落到实处,使服务品牌具有保障措施和
激励机制
。 (五)
辽宁朝阳:开创企业文化建设新局面
;不成方圆。在企业文化的建设过程中,制度建设是不可或缺的部分。规范的制度不仅提供明确的工作目标,更是完善管理体系、推动管理深入必要的过程。健全的人事
激励机制
是留住人才的根本
烟草专卖管理“眼睛向内”知易行难
问题,又要总结提高。第四,要及时建立和完善内管委派制的配套机制,不断加强层级监管,进一步探索内管队伍建设和晋升、
激励机制
,进一步激发基层
加强诚信体系建设 促进企业健康发展
的
激励机制
,应当成为调动营员工工作积极性和增强诚信意识的重要途径。因此,烟草企业应当采取定期与不定期相结合的形式,对员工所开展的营销服务活动进行全面的、细致的了解
以改革为动力 提升队伍整体素质
不同层次、不同类别的培训对象要采取不同的培训方法;对培训效果要及时进行评价。形成激励和制约创新机制。形成
激励机制
,鼓励员工在本职岗位上充分发挥才干;通过效绩考核
以服务品牌细分法则促进终端服务
烟草通过分析客户需求,建立
激励机制
,按照可提供资源情况,将客户服务内容分为基本服务、增值服务、情感服务、至尊服务。 结合客户金字塔理论中的核心客户群、重点
落实“三个始终”关键在做
的脱颖而出、成就事业、施展才华、健康成长创造条件、提供舞台、营造环境。 建立有效的考核
激励机制
。按照“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的原则,深化人事劳动
加强烟草行业基层创建
监督管理机制等为主要内容的核心工程,实施以强化党员干部统筹培训工作为主要内容的素质工程,推行以建立干部职工保障
激励机制
、党内互助关爱机制等为主要内容的关爱工程,
282 / 290
首页
上一页
278
279
280
281
282
283
284
285
286
下一页
末页