烟草在线—吸烟有害健康！

遇到的困难和问题，增强人员归属感和凝聚力。　　四是严格督察考核。依照销售工作目标，完善督察考评奖惩机制，做到业务有目标、工作有要求、落实有措施，

　　烟草在线保山消息　　云南保山市烟草公司督察考评中心按照《“七彩服务、情系你我”后台服务前台服务手册》的工作要求，于6月底以来组织开展了对该市卷烟营销后台服务前台工作的评价

;全面提升管理水平。　　四是结合标准，抓好督察考评。会上集中讨论二级督察考核的细节要求，在每个季度的最后一个月，增加优秀客户经理、品牌明星、稽查标兵和办案

专项调研。　　调研由市局（公司）督察考评中心牵头组织，营销中心、专卖科协同配合。调研小组按照事先制定的详细计划，从督察、营销、专卖三个方面

，切实增强和谐团队氛围。　　四是强化监督考核。坚持领导市场巡查制度，不断完善督察考评奖惩机制，做到工作有目标，目标要考核，考核必奖惩

，云南省红河州烟草公司在蒙自市开展现代卷烟零售终端建设工作专题培训。各县（市）分公司分管副经理、市场经理、客户经理代表以及卷烟营销中心、督察考评中心相关人员参加了培训

（分公司）以教育实践活动为契机，严明党的纪律和制度执行为重点，作风建设为突破口，就不断加强党的建设、注重源头治理、完善体系管理、严格督察考评

队伍素质；七是深入推进精益物流建设工作；八是不断完善督察考评体系。

培育工作；四是提高专销结合水平；五是强化督察考评工作；六是狠抓安全管理不放松；七是推进反腐倡廉建设。　　　

，并要求客户经理必须对客户投诉的方法进行指导，防止越级投诉。　　二是加强督察考评。安排专人将投诉专线知晓率当着一项重要指标进行日常考核，每日检查不少于5户

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