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各部门进行讨论，发挥全员的智慧力量为整个永新县局“找找茬”，“就就诊”，打破部门界限，形成整体全局意识，为找准整治“四风”顽疾

，纠正“四风”问题，以先进典型示范和反面警示教育形式，深入宣传先进人物和事迹，及时通报、曝光违纪问题，切实发挥模范引领和案件查处震慑作用。

，决不让“四风”问题反弹。一要加强对整改落实情况的调度、指导和督导。省局（公司）活动办将全面掌握活动进展情况，及时进行指导。省市两级督导组将加强

局（公司）通过充分听取意见，反复研究讨论，制定了“两方案一计划”。针对党组查摆出的“四风”突出问题，重点从8个方面，研究制定

、民主评议党员工作情况和班子整改落实方案、专项整治方案的制定和落实情况，重点查阅了领导班子“四风”问题整改落实、“7+4+10”专项整治及制度建设情况。　　督导组在

项制度建设计划，明确了牵头领导、责任部门、配合部门、责任人和完成时限。针对“四风”方面存在的突出问题，建立整改落实台帐，坚持立行立改，现已建立

、主要做法、取得的成效和下一步需要关注的问题等进行了通报。通报结束后组织参会人员围绕解决“四风”问题、群众反映强烈突出问题以及对整改落实的满意情况等对领导班子及班子成员个人进行评议，评议

，以更大的决心和力度集中打好整改落实“攻坚战”；三是要着眼长远树规立矩，推进整治“四风”常态化、长效化；四是要坚持从严从实要求不放松，

，左右协调，层层落实的长效机制。　　二是通过以围绕查找“四风”方面存在的问题，万安县局领导班子加强学习、自身查找、深刻剖析、认真整改等措施，从严

项制度建设计划，明确了牵头领导、责任部门、配合部门、责任人和完成时限。针对“四风”方面存在的突出问题，建立整改落实台帐，坚持立行立改，现已建立

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