烟草在线—吸烟有害健康！

。按照打疏结合的原则，有效解决无证经营问题。　　强化培训和考核，切实提高专卖队伍综合素质。对全员实行每月一次法律法规知识考试，增强业务知识掌握能力。开展业务技能

队伍建设提出了更新、更高的要求，现代企业人力资源管理理念要求专卖队伍必须逐步趋向专业化、规范化、现代化。随着近几年行业改革的不断深入，专卖管理队伍建设取得了可喜的成绩

”作风，立足岗位、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁执法、依法行政、争创一流业绩，努力打造一支“崇品德、重实干、尚质朴、倡阳光”的专卖队伍。　

中队”创建为抓手，努力使专卖队伍素质有新提高。　　建立健全“多层次、多渠道、全方位”的教育培训体系，全力打造“书香、规范、文明、服务”专卖队伍；深入开展

;净化卷烟销售市场，为卷烟销售保驾护航。五是要加大绩效考核力度，制定营销、专卖人员绩效与销量挂钩的考核办法，充分调动营销、专卖队伍的工作积极性、创造性。六是要加强

队伍建设“升级战”，加快专卖队伍转型步伐。深化思想建设，开展各类主题教育活动，进一步激发争先、争位、争一流的干事激情；强化能力建设，

、烟草专卖法律法规知识、专卖业务技能等内容，丰富专卖人员的知识储备。执行专卖队伍准军事化管理，开展队列体能训练，促进队伍以更加饱满的工作状态投身到日常各项执法

办结时间仅2.16天。专卖监管人员运用移动执法终端核对证照信息。数智工具的应用，“智理”水平的提高，离不开一支高素质专业化的专卖队伍。上海市局多措并举、扎实推进专卖队伍转型

决定平均办结时间仅1.24天，新办业务平均办结时间仅2.16天。数智工具的应用，“智理”水平的提高，离不开一支高素质专业化的专卖队伍。上海市局多措并举、扎实

人员进行学习提升，利用月度积分考核机制，检验学习及工作效果，提高全员积极性，不断提升专卖队伍综合素质，规范执法行为。一要组织学

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