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烟草巨头的抗疫之战
了包括雇佣关系稳定、收入稳定和特别认可奖励三部分内容的一系列指导
原则
:除非事出有因,菲莫国际不会终止任何一位员工的雇佣合同,叫停所有涉及裁员的重组计划
关于推进地市级商业企业宣传信息调研工作质量再提升的思考
了诸多努力。 一是制定了工作方案。各个单位每年均制定了《宣传信息调研工作实施方案》,始终坚持正确导向、突出重点、主攻质量、严格审签的工作
原则
,活动方案的内容、任务指标
战“疫”不误农时 脱贫不负春光
,按照“以烟为主、板块流动、产业互补、融合发展”的
原则
,大力发展以烟叶为主,茶叶、蔬菜、花卉等为辅的产业综合体,初步建成了“烟叶壮大、多业兴旺
深入探索疫情大考中的高质量发展命题
;行业地市级基层单位至少要扎实做好“三篇文章”: 1.要扎实做好聚人心的文章。正确的用人导向是不断强化干部事业心责任感、调动干部干事创业积极性的根本途径。必须要本着公平公正的
原则
由“抗疫”党员担当看基层党员队伍建设
,我们有着鲜明的党性
原则
和职责义务,要时刻牢记着入党誓言,并用热血与生命来践行和奋斗。党组织也对我们每个党员有着极高的要求,这种要求是全面
浅议如何在国企基层党建中推进“两学一做”常态化制度化
一做”常态化制度化的良好氛围,用党章党规规范党组织和党员行为。 坚持党对国有企业的领导是重大政治
原则
,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向
疫情严重也不能“冷落”了零售户的心
,这就需要我们客户经理坚持以人为本的
原则
,做好矛盾化解与处理工作。前一个时期基层烟草企业所采取的集中式、统一式卷烟配送,也就是对同一辖区临近的区域实施集中配送
心中有数 手上有“术”
。 “按照‘实事求是、因地制宜、分类指导、分城施策’的
原则
,我们根据疫情轻重情况,对各县区进行合理分类,指导各地市局(公司)制定有针对性
筑牢“红色防线” 凝聚前行力量
局(公司)派驻连城县塘前乡水源村第一书记曹杭炜,坚持“不漏一户、不落一人”
原则
,与村里的党员一起带头落实防控举措、配合追踪排查、做好舆论宣传,将
行业各单位积极开展疫情防控及复工复产工作(九)
、突出重点、规范指导、协调配合”的
原则
,多措并举,扎实抓好烟叶调运和季节性用工返岗,积极稳妥推动复工复产。 一是全面摸底排查。按照公司及当地政府要求对返
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