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山东省局(公司)召开信息化工作研讨会
,为信息化工作水平提供人才保障。五是切实加强能力建设,探索建立体系化的
培训
模式
和培训方法,提高全系统从业人员的整体素质和工作能力。 同时,
湖南嘉禾烟草“师带徒”提升专业化分级水平
烟草在线嘉禾消息 近来,湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局(分公司)运用“师带徒”教育
培训
模式
,动员业务骨干与分级队员结成对子,
四川泸县县局召开QC小组活动培训会(图)
传统的
培训
模式
中突破,在互动的参与模式下发表意见、提出问题、解决问题,切实提高了培训效果。会议最后县局团支部带领大家传达学习了全市系统党团建工作座谈会会议精神,
江苏泗阳县局“四步”骤推进QC活动(图)
了QC小组活动的特点、程序、步骤等知识。二是交流沟通共同学习。为切实提高培训效果,大胆创新,打破了“老师讲、学员听”单调的传统方式,采取互动式
培训
模式
湖南嘉禾烟草“三分”法精细化培训烟农
向他们传授烤制基本知识、基本技能等应知应会内容,做到短期内合格“上岗”。 三是“分灶吃饭”。“量身定做”个性化
培训
模式
:让老弱病残、接受能力差的烟农“吃小灶”,
江苏射阳:“五强化”推进依法行政建设(图)
意识和依法经营能力。 二是强化普法教育。采取“学、考、评”三结合的
培训
模式
,采取以案说法的方式,组织开展行政执法人员法律知识培训,进一步提高执法队伍的法律
上海杨浦烟草突出“点、线、面”推进2013年培训工作
,公司提出“1+1”叠加式
培训
模式
,即“综合类培训”与“专业类培训”有机组合。在培训内容上,综合类培训以全员轮训教材为主,专业类培训以各部门
宁夏固原彭阳县局召开了新入网卷烟零售户知识培训班
务之前对烟草专卖法律法规和行业政策有一个初步的认识。 本次新入网卷烟零售户培训,该局改变了以往传统的、单一的“说教式、灌输式”
培训
模式
,针对本次参训卷烟零售户文化素质
广西梧州市局2012年专卖管理工作成效显著
市场专项整治力度;创新
培训
模式
,健全与完善专卖队伍机制建设;打牢基础,进一步夯实基层专卖管理基础工作。
江西中烟赣南厂激发员工学习热情建设学习型企业
烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂在建立员工自我学习、自我培训、自我完善、自我提高的培训激励机制基础上,逐步探索形成一套启发式、引导式、悬念式的教育
培训
模式
,以
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