烟草在线—吸烟有害健康！

，把廉政建设与销售工作摆上同等位置，做到“两手抓，两手硬”，确保廉政建设取得新成效，积极营造风清气正、干事创业的良好环境与氛围

平台，提供更多的学习机会，提供更好的工作条件，给予员工更多的人文关怀。为此要健全激励约束机制，搭建干事创业平台，打通人才成长通道

知识竞赛活动等，深入推进《金圣宣言》进员工、进岗位、进管理，使《金圣宣言》成为企业员工岗位行为习惯，切实增强员工对企业的认同感和归属感，激发全体员工干事

，　甚至搞“窝里斗”的企业里，是没有生机与活力可言的，又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有

无约束则无度，有约束无激励则乏力。激励与约束并重，是保持各项工作健康开展的关键。一方面要建立健全的行之有效的激励体制，充分激发干部职工干事创业的热情和动力

，但“四要”的工作要求仍在继续激发全体员工干事创业的激情，促进着卷烟工商企业的持续健康发展。同时“四要”也是解决当前党员干部在思想、组织、作风及工作上问题的有效抓手，

发展的信心，营造干事创业的良好氛围。党员干部要发挥模范带头作用，广大员工要严格要求自己，切实树立争创一流的意识，用一流的工作标准、一流的工作要求

的产生，表现在：有的员工干事创业的激情减退；有的浅显地认为现在已经到了“后烟草时代”而不思进取或不务正业、另谋出路；有的多年得不到晋升或某方面利益

朴实无华的行动，始终如一地关爱着每一位烟农兄弟，提供最优质的服务，跟群众打成一片，默默带领烟农脱贫致富，成为基层一线爱岗敬业、干事

和谐的发展空间。通过人事用工分配制度的改革，激发了广大营销人员干事创业的积极性、主动性、创造性，员工队伍精神面貌焕然一新，员工积极挑战自我、追求上进

烟业智汇