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人员文化素质。定期举办教育培训和法制知识讲座，采取集中学习与自学、座谈与讨论相结合的方式进行。做到年年有目标，季季有主题，月月有安排，确保学习由浅入深

。　　三是把握理想上的需求。通过开展理想信念教育、职业道德教育、职业技能教育的讲座，加强对专卖执法人员的世界观和人生观的教育，激发大家对理想的追求。　　四是把握知识上的需求

，从而让自己授课更具魅力。　　举办个人沙龙或者讲座　　也就是说，举办一些个人擅长的领域专题讲座等。笔者专门与当地的新华书店联系，举办个人专题讲座，

墙”。通过举办安全讲座、消防演练、技能竞赛等活动，增强员工安全自保、自控、自防的基本功，促进员工理论水平和操作水平的双提升，确保队伍建设零缺陷、服务客户零投诉

管理创新着手，以标准化建设为切入点的做法予以高度肯定。他认为鄂州市公司以标准化建设作为探索基础管理深水区是把握了企业管理的最高境界。随后，他就标准化建设作了一场深入浅出地讲座

，每台车辆必须配置灭火器，组织开展安全知识讲座和消防应急演练，提高员工的安全常识和自救、自护能力。　　

落实各种学习制度，进一步夯实物流队伍的思想基础，定期组织开展专题讲座等学习活动，进一步提高人员的业务能力，进而不断转变观念和作风，

，并以举办辅导讲座、组织经验交流、开展同岗竞赛、实施模拟实景训练等方式，积极引导大家多读书、读好书，全面打造素质一流的党员干部队伍。　　二是注重抓好组织建设

行政执法安全警示教育，组织专卖管理人员参加预防职务犯罪廉政教育讲座，积极开展节前廉洁自律主题教育活动，做到执法安全教育入脑入心入行。

，并提出“五个结合”，确保活动取得实效。　　一是与思想教育相结合，提升对作风纪律建设重要性和必要性的认识。以开展党性教育、传统文化专题讲座为载体，

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