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沛县局组织专卖人员军训提升执行力(图)
,整齐划一,增强了整体队伍的向心力、凝聚力和战斗力,进一步加深了对“同心”文化的认知和领悟,促进同心、同向、同行内在文化理念在基层队伍的
落地生根
。
江西抚州市局明确2012年全市系统思想政治工作任务
建设,提升员工综合素质;丰富文体活动,提高员工精神面貌;建立企业文化评价体系,推进企业文化
落地生根
;完善行业视觉
江苏灌云县局“文化墙”彰显特色构筑“同心”(图)
烟草在线灌云消息 日前,江苏灌云县局在办公楼各楼层设计主题鲜明的“文化墙”,在全局营造独具特色的“同心”文化氛围。 为了进一步促进文化理念的
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江苏泰兴:推广“8S”现场管理 加强现代终端建设
客户共创成功”的实际行动,谋求谋求“客我同心”,促进了企业与客户的“共同发展”,确保了烟草企业文化的
落地生根
。
江苏丹徒分公司举办全区“标准店”客户座谈会
“六个一管理”
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。 座谈会以“六个一管理”工作为核心,从工作目标、工作内容、具体措施等三方面入手,通过PPT展示、现场交流等形式,对“标准店”“六个
江苏泗洪县局组织收看省局“同心”文化宣贯大会
贯、学习力度,在全体干部员工中掀起学习热潮,让“同心”企业文化在泗洪烟草
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,不断升华。
南纤公司两个QC小组获得国优称号
、工作效率提升和节能降耗等方面成效显著,取得了良好的经济效益和社会效益。目前,公司的创新活动正向着跨部门、多领域的方向发展,“创新是魂”的文化正在逐步
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。
江苏沭阳:围绕“金石同心”推进企业文化建设(图)
各项工作的推进力度,丰富和完善沭阳烟草企业文化体系,积极营造“同心同向,百花齐放”的良好氛围,促进宿迁烟草“金石同心”企业文化
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。
江西中烟广丰厂举行企业文化体系评价知识培训(图)
该厂企业文化体系评价工作进程,进一步推进企业文化理念
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打下了坚实基础。
江苏省兴化市局“三个注重”抓好中队文化建设
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。 一是注重与时俱进。提升企业文化宣贯活动,是创建烟草示范中队中文化建设一项内容,该中队创新工作思路,不断更新充实文化阵地内容,与时俱进
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