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从业人员干事创业的激情与活力。企业可以根据岗位需求、职能分工、职责要求等实际情况，在从业人员开展思想素质、业务技能、工作实效等方面的竞争活动，使其通过有效的竞争真正做到

到政策制度层面，以此激发广大党员干部干事创业的热情，营造努力学习、狠抓高质量发展措施落实的浓厚氛围。在此基础上，要结合行业特色，积极探索新时代针对

一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，干部员工干事创业的积极性不高，一些干部缺乏勇于担当、攻坚克难的精神。在推动行业高质量发展的战略部署下

实效”，就是进一步解放思想，转变作风，不断增强干事创业的凝聚力和执行力。根据笔者掌握的有限资料，结合自己的工作实践和学习体会，就新时代

的分级管理，拓展业务技能岗位人员晋升通道，激发营销队伍干事创业热情。　　营销队伍的转型升级为营销网建工作增添了更大的活力。甘肃烟草商业一线营销服务人员通过持续创新服务

）必须要激励干部职工新时代新担当新作为。人是生产力中最活跃的因素。干事创业去奋斗，必须要依靠人的作用的充分发挥。　　（二）必须要激励干部职工保持

、窄即精微。“正直豁达”是我们为人处世的原则，“智慧精微”是干事创业的要求。过去，面对品牌发展困境，我们用豁达的心态坦然面对，用可贵的勇气大胆创新

，“正直豁达”是为人处世的原则，“智慧精微”是干事创业的要求。面对困境，川烟人用豁达的心态坦然面对，用可贵的勇气大胆创新、永不言弃，这

完成工作任务上和干事创业上。支部结合“两学一做”学习教育活动，强化学习了《党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪、政纪、各项规章制度以及行业

完成工作任务上和干事创业上。支部结合“两学一做”学习教育活动，强化学习了《党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪、政纪、各项规章制度以及行业

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