烟草在线—吸烟有害健康！

，自动出具检测报告和数据报表。　　该系统将与南纤公司现有的SAP系统、丝束管控系统（MES）有效集成，建立起快速、高效、安全的信息化管理平台。

程序，把发现问题与推动整改、完善制度有机结合起来，杜绝问题发生。　　南纤公司总经理室成员、中层管理人员和审计工作相关人员共计20余人参加了会议。

。　　为满足五期工程投产后的人力资源需求，进一步提升青年人才队伍的整体素质，2011年下半年，南纤公司组织人员着手制定青年骨干培训方案。今年

，南纤公司坚持走群专结合的创新之路，借助全面推进精益生产的契机，群众性创新组织得到蓬勃发展，小发明、小创新、小改进层出不穷。2011年，

减排工作受到市环境保护委员会的充分肯定，被评为“南通市2011年度绿色企业”。　　2011年，南纤公司努力践行“绿色”核心价值观，通过开展群专结合的技术创新

产品质量和工作效率，以科学的改进方案、详实的汇报材料和精彩的现场发布，赢得了评委的好评，在全国近200个QC项目中脱颖而出。　　近年来，南纤公司

　　烟草在线据南纤公司消息报道　　为强化全员“对标杆、争一流”意识，12月15日下午，南通醋酸纤维有限公司举办“全面对标，争创一流”知识竞赛活动

，突出研究重点，充分考虑困难，进一步细化试验计划目标。　　南纤公司成功引进首位博士后并顺利通过项目开题，标志着企业在充分利用社会科研资源

工程、安全生产、精益管理、技术创新、文化建设等重点工作进行细化分解。　　结合公司2012年生产经营和工程建设的新形势，南纤公司总经理孙桂泉对工作目标制订提出四点要求：一是

出泥率》项目，双双夺得全国优秀质量管理小组称号。　　近年来，南纤公司通过精益生产项目的开展，坚持以人为本和自主创新，积极培养“每天进步一点点

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