烟草在线—吸烟有害健康！

多种考核举措，强化一线党员的示范引领作用，激发一线职工提升业务能力和服务水平的积极性。强化对客户满意度考核，将“二员”作风行风督查纳入绩效考核，坚决

;并与一线职工握手交谈，给职工送上慰问和关心。在广水卷烟厂第一台细支烟生产机台，郜强仔细查看烟支状况和卷烟机运行情况，核对烟支各项物理指标，并与

名基层员工、烟农技术员以及烟农彼此加深了了解，不仅增强了员工的责任感还加深了与烟农沟通。二是让广大烟农及时了解了烤烟生产的技术、政策、气候等服务信息。一线职工每天都将自己所管辖区域的最新

。　　此次卷烟供应工作任务量重、时间短，业务环节“压力山大”。一线职工从9月30日、10月1日、10月5日至8日连续上班无休息，默默坚守岗位，自觉将

安全工作进行检查，重点对安全岗位达标工作进行验收，并对前期安全大检整改情况进行了复查。　　　检查组通过听汇报、查资料、走工地、看现场、询问一线职工等方式进行检查，

;评选结果每月初上报公司总师办。总师办依据质量指标考核标准进行最终审核，评选出月度质量之星，　　在活动评比过程中，各分厂一线职工踊跃参与，通过

，已有11名员工获此殊荣，活动得到了群众认可，在职工中反响较好。　　为深入开展精益管理活动，调动一线职工的精益改善热情，大理卷烟厂

，集团将继续夯实科技创新基础，继续鼓励一线职工增强创新积极性，提高创新能力，增强科技底蕴，不断提高云产卷烟的核心竞争力。

个项目通过评定，推荐参加集团2016年度科技进步奖评选。　　根据安排，下一阶段集团将继续夯实科技创新基础，在鼓励一线职工创新积极性方面做实工作，

，精心攻关《适用于烟叶装卸新型防坠装置研制》课题。成功解决了麻片包装烟叶装卸过程中，人工攀爬登高作业时高处坠落事故的安全风险管控等问题。　　此次成绩的取得更好地激发了广大一线职工

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