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）”二级监管和规范教育长效机制，全面提升干部职工严格规范和自律意识；通过开展学习国家局、省局下发的最新文件要求专题培训，全面提升各单位对严格规范、规范经营

　　烟草在线吉安消息　　为进一步提高内管工作人员业务素质和操作能力，日前，陕西吉安市局组织全市内管人员参加专题培训，重点学习内部专卖监管工作规范及监管技能

互动、沟通交流；在劳动用工专题培训会上，专家结合实际对劳务外包的界定及其在行业中的应用进行有针对性的辅导，听课人员就本单位的用工情况进行咨询和质疑

全体专卖专营人员开展专题培训，落实以标准促规范、以规范推发展的工作要求，实现了“内管牵头、专销互动、共促规范”的内部监管工作新格局。　　二是注重务实监管能力的提升。西吉县

;以点带面，推动所有业务外包承包方规范劳动用工管理。　　三是沟通互动。在县劳动部门专家讲课的劳动用工专题培训会上，采取讨论互动、沟通交流、情景模拟、有奖答问等形式

守法意识。组织全体工作人员认真学习国家局和省、市局烟叶收购纪律规定，进一步统一思想，提高认识。在收购岗前培训中，邀请县检察院就预防职务犯罪进行了专题培训

摩迪（江门）纸业有限公司总经理姜子学先生，为全市系统员工进行了精益管理的专题培训。　　哈市局（公司）党组全体成员及调研员

调动广大干部职工干事创业的积极性和主动性。　　以学习促内化。大力开展理论学习，通过开展专题培训、辅导讲座以及做笔记、谈体会等形式，潜心研究上级领导讲话精神和文件要求，

的方式，广泛宣传优化结构工作开展的重要性和必要性，采取实地指导、专题培训的办法，统一技术标准，强化技术要求，确保人人掌握，

加强政务信息报道工作。结合行业行为规范要求，通过开展办公软件、OA系统以及质量管理体系专题培训，提升文秘人员的文件与文字处理能力，高标准、严要求地抓好政务信息

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