本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 25148 篇
  • 转变才有胜算

    ,甚至有改动的嫌疑等,安全保障自然无从谈起。随着人们生活水平的不断提高,防止假冒伪劣,已经不再只是管理部门的一种行政口号了,而是深深烙印于
  • 寻找意见中的“好声音”

    征集细化为服务质量、服务态度、工作作风、办事效率、依法行政、廉政建设等7个具体方面。二是“全面撒网”重点突出。全市系统共发放意见征集表600份,召开座谈会14次。有针对性地对一线员工、烟农
  • 国际烟草2014年第14周综述

    了巴西新合资公司(CBT)的组建。新合资公司的行政、采购和加工职能部门设在联一的韦南西乌艾里斯设施之中。中国烟草总公司下属的巴西子公司在合资企业中拥有51%的股权
  • 平凡岗位 不凡追求

    ;认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在他心中已内化为一种品质,
  • “禁烟令”实施三月 北京机关办公室仍有烟

    死角,特别是厕所由于隐蔽性强,躲在那里是吸烟者的第一选择,记者在一些机关的厕所里都看到了烟头,闻到了烟味。   在顺义区一家行政单位,
  • 期盼公平的“信息共享”

    ,又不能扼杀创新,需要行政部门决策、监管尊重法律、尊重市场、有水平。这样企业才会心服口服,也才是市场最需要的。   老烟斗:三大国有银行“封杀
  • 行业“三转”进行中

    的做法,按照党章、党内法规和行政监察法赋予的职责,执好纪、问好责、把好关;转方式重在创新方式方法,增强监督实效,坚持抓早抓小、快查
  • 掌握国际优质烟叶的定价权

    ”年会3月22-24日在北京钓鱼台国宾馆举行,本届论坛以“全面深化改革的中国”为主题。北京市长王安顺在论坛发言表示北京将把破除行政壁垒,推动京津冀协同发展作为全面深化改革
  • 强化自我管理 助力实现万亿目标

    、创新能力的认可,以及短期自我奋斗目标的实现等。    要实现企业与职工一起成长。要着眼于文化管理,弱化行政机制管理,塑造共同的价值观念,由“管
  • 如何提高烟草企业员工归属感

    。职业道德文化建设中,诚信是一种文化,是烟草的品质,加强诚信管理,依法行政,文明执法,树立烟草形象。在行业价值观