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贵州播州区局(分公司)“三级巡查”为烟叶收购保驾护航
分级、服务烟农等情况进行全面巡查。并对关键环节如入场初检、评级定级、框内纯度、过磅数量、库存盘点、开展重点监督,确保巡查内容无死角、全覆盖。 职能部门
常态
巡查。由烟叶、纪检监察、内
浙江省局(公司):构建特色监督体系 深化全面从严治党
重点,强化履职担当,建立审计整改“回头看”
常态
化监督机制。改进职能部门的
常态
监督,各级各部门要把落实全面从严治党主体责任和监督责任贯通起来,将
江西资溪县局着力加强党员队伍建设
,引入党员积分制管理办法,通过
常态
化考核和满意度测评等形式,对党员工作表现进行综合评价,并与绩效考核挂钩,促进队伍建设水平提升
浙江省局(公司)明确将构建监督体系作为深化全面从严治党“一把手”工程
切实抓好工程项目、物资采购、宣传促销等工作的规范监督。要认真贯彻落实有关规定,加强核查检查。审计部门要瞄准监管重点,强化履职担当,建立审计整改“回头看”的
常态
化
山东淄博市局(公司)升级“三个指数” 深化党风廉政建设
;淄烟”在线教育平台,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。 升级“监督监察”指数。
常态
化开展教育提醒、谈心谈话对各单位运用第一种形态的频次和质量提出量化指标,并实施专项
贵州黔西南烟草“三下苦功”激发基层党建工作活力
、齐抓共管责任落实体系,切实推动全面从严治党各项要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员、融入到工作。 二是加强学习,在“转作风”上下功夫。积极适应从严治党新
常态
,
江西靖安烟草“四化”推进价格自律小组建设
;“诚信互助小组带来的改变”,通过价格自律互助小组,零售客户盈利水平得到进一步提升,客我关系更加和谐、融洽。 四是
常态
化。抓好自律小组日常工作
江西上饶市局运用信息化平台实现党员积分管理
意识。 强化结果运用,确保管理
常态
性。通过党建智慧平台自动建立党员“积分档案”,每季度,召开党员大会,邀请群众代表参与,
浙江舟山市局坚持“三个导向”谋划专卖队伍建设新举措
”“一月一次专题学习”,将“四个一”内容融入日常工作学习当中,
常态
化开展内部知识分享和经验交流,通过“思维转变”和“能力升级”,培养出一批“有想法
河南禹州市烟草专卖局局(分公司)“六管齐下”坚定不移推进规范经营
经营意识。 二是队伍建设
常态
化。
常态
化开展内管队伍建设,促使内管人员实时掌握新知识、新技能、新本领,全面提升内管监督水平,切实做到敢管会管严管
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