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弹性工作制需要“旧壶装新酒”
,绝不是泛泛的,更不是全面覆盖的。还具有一定的实效性和
可操作性
。其非常符合基层卷烟零售市场发展实际,有利于在广大专卖执法人员以及监管对象当中加以贯彻和执行。但是
质的飞跃,从信息化管理体系平台起航
要点、考核权重等考核内容,按流程和程方在网上进行审批和考核,这既兼顾了工作计划格式的规范性和
可操作性
,又充分尊重了员工的“可接受性”,极大
评估模型助推品牌发展
同时进行。因此,评估模型的数据来源与数据处理工作均具备较强的
可操作性
。 对二维评估模型的思考:卷烟品牌二维评估模型是发现和塑造优势品牌、不断提高工商协同运作和资源
防范烟草专卖执法风险的思考
,宣传范围还不够广。 4、专卖立法滞后。《烟草专卖法》已施行了二十年多,已暴露出了局限性和滞后性。部分法律条文界定模糊,不具有
可操作性
,导致依法行政
低焦卷烟培育要量体裁衣
人员为了能够尽快完成企业下达的低焦卷烟品牌培育任务和指标。在没有制定更具
可操作性
的品牌培育措施和方案,也没有充分考虑业户经营环境、消费条件、需求实际等因素的情况下,经常会人为
当前形势下县级烟草企业如何加强党建工作
。 (二)党组织作用不明显 虽然党的十七大报告对国有企业党组织的职责和地位做出了明确定位和原则要求。但由于缺少具体地、
可操作性
的政策规定,党组织作用的发挥还
规范,行业发展的生命线
要狠抓制度建设环节。要重点查看单位、部门内控制度的全面性、系统性、合规性以及
可操作性
,确保内控制度符合单位和部门实际且保证可操作。三是要狠抓制度执行情况。要重点查看工程投资项目决策是否
波涛在后岸在前 队伍建设要先行
,还应当开展个性化项目,实行一对一的培训。比如,新旧的“传帮带”也是一种
可操作性
探析佛山烟草绩效考核体系建设(图)
可操作性
,全面结合企业自身的条件,确保绩效考核体系明确适用。 (三)动态性;烟草行业处在一个高速发展的阶段,企业战略
坚持客户导向打造统一服务品牌管理体系
为规范的
可操作性
与针对性。 (三)注重科学梳理,明确服务内容 张保振副局长指出:“服务品牌一定要有实在的内容。有了具体内容,就不会
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