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物流周综:以赛促学强技能,丰富实践重创新,聚焦关键守安全
;努力打造产教融合新典范。在此基础上,他们成立校企合作创新
工作室
,锚定“减少卷烟破损、提升物流效率”关键课题方向,由企业技术人员与在校学生组建创新团队
湖南中烟常德卷烟厂:“绿”动能 “新”力量
工作室
讨论技术方案。罗翔 摄不仅如此,常德卷烟厂还充分利用工厂门户平台,周期性公开能源管理及分析情况,让环保信息时时可查询、人人可知晓,定期组织
向“新”而进,数字场景下的“新质”力量
帮助该厂完成了设备的预防性维修。为加快实现新技术、新设备的达效投产,湖南中烟常德卷烟厂以工匠劳模
工作室
为依托,带领技术专家骨干、优秀青年能手快速组建专业调试技术队伍
《有效降低全社会物流成本行动方案》出台,烟草物流寻求降本增效新路径
的平台,物流人才队伍素质显著提升,仓储、配送等关键环节的效率和质量得到提高;襄阳烟草物流中心以青年员工和科技骨干为主力,依托“精益物流
工作室
凝心聚力建小家 贴心服务为大家——恩施卷烟厂工会创建“全国模范职工小家”侧记
劳模工匠、劳模创新
工作室
,带动产业工人在一线车间干事创业,努力造就知识型、技能型、创新型产业工人队伍。此外,恩施卷烟厂还加强与湖北民族大学、恩施州职业技术
厚度仅是发丝直径的一半!他们如何让卷烟裹膜“瘦身”?
“绿”而行,要求企业以“绿”为底色持续创新。以“匠心”创新
工作室
为抓手,东莞市局(公司)积极与科研机构、高校等单位合作,探索废旧裹
雷韧:电工岗位上的“铿锵玫瑰”
;理论学习逐渐成为雷韧随手的习惯,她已经全身心地投入备赛状态中。 备赛期间,在技术员史业强的指导下,雷韧跟随团队在劳模
工作室
实操平台研究学习程序工作逻辑,
广东中烟:在新型工业化道路上塑造新动能实现新突破
人才队伍建设。图为湛江卷烟厂创新
工作室
领衔人欧明树(左)在物流一线对青年员工进行实地讲解。吴丽贤摄要进一步推动人才培养,凝聚发展内生动力。坚持党管人才原则,树立
90后烟草行业技术能手的“微笑秘诀”
工作室
学习从新人到能手,面对“挑战”,他自豪的笑了。“这个小伙子,看似书生气足,从“新人小白”到“技术能手”,越是大的挑战
黄金叶里的科技范儿
,成立烟叶分级、调制、劳模三个
工作室
,选拔技术骨干30余名,组建烟叶数字中心,全力推进“数智烟叶”建设,以全面实施应用全国烟叶生产经营
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