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安徽六安市2011年度销售工作总结
,通过调整月度经济运行考核办法及二级考核措施,充分发挥对基层单位和
一线
员工的考核的导向、激励和调控作用,确保年度销售任务的完成。舒城、霍山县局(
全国烟草行业“文化故事大讲堂”巡讲反响热烈
建设的深刻内涵,体现了行业
一线
员工的精神风貌。在故事的主人公身上,都闪耀着人性的光芒,迸发着感人至深的力量,给人启迪、发人深思。” 实际上
做好知名卷烟品牌培育工作
营销服务的针对性和有效性。三是要把零售终端的柜台、货架当作烟草商业企业的重要资源,作为推介知名品牌、培育知名品牌的
一线
阵地。通过规范终端陈列,提升客户向消费者推介品牌的能力
广西百色着力抓实提高烟田移栽质量(图)
,意义非常重要。为此,笔者走访了几位在第
一线
的技术干部和种烟能手,与他们座谈交流当前如何抓好提高烟田移栽质量问题。大家总结多年来成功经验与教训,针对当前
把安全管理工作落到实处
,带头执行各项规章制度,强化现场安全管理;把安全工作重心放在基层
一线
,充分发挥职能部门专业化的优势,通过专业化管理、标准化建设
川渝中烟黔江分厂创新安全管理为企业发展保驾护航(图)
”的四级控制格局。 强化培训,促进员工安全技能的提升。“思想决定行动、态度决定高度。”生产
一线
的某些员工的安全意识不强,没有正确处理好安全与生产进度、设备、现场、工艺、消耗
“泰山”崛起——从1万到100万的跨越
、参数等在线细节控制,精细化加工水平达到国内领先水平。 为提升生产保障水平,山东中烟广大
一线
职工在日常工作中不断完善设备保障体系,积极引进新设备新工艺
烟草企业人力资源管理退出机制缺失问题
轮换的阻力和压力,而且还需要把员工自我申报制度与工作轮换制度相结合,从而减少负面效应。比如,一般员工必需经历生产
一线
、市场营销经验等最初级的岗位工作经验才可能
“泰山”崛起正当时
,逐步转变为过程、参数等在线细节控制,精细化加工水平达到国内领先水平。 为提升生产保障水平,山东中烟广大
一线
职工在日常工作中不断完善设备保障体系
安全管理工作存在的问题及对策
领导应组织各科室(车间)负责人每月亲自深入
一线
,至少进行2次重点安全大检查,每季度进行一次全面安全检查。按照谁检查、谁签字、谁负责的原则
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