烟草在线—吸烟有害健康！

技能人才“选育管评用”全链条发力、一体化推进，引导员工走技能成才、技能强企、技能报国之路。近年来，湖南中烟常德卷烟厂树牢“人才是第一资源”理念，紧扣一线员工提高

人才队伍建设的意见，持续推进专业技术、技能队伍建设，技能人才工作取得积极成效，人才规模明显扩大，培养培训推进增速，职业技能竞赛蓬勃开展

，并提出强化激励机制促进企业高技能人才快速成长的对策。　　卷烟制造企业的设备操控涵盖了机、电、光、热、网络、微机等诸多领域的技术，结构精密、复杂程度高，并且价值

+竞赛+创新”高技能人才培养模式，为高技能人才提供了培训学习、竞赛实操、项目实践、创新创造、荣誉收获、技术技能等级晋升的成长快车道，培养造就了一批高素质

近日，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂举办电工职业技能等级认定培训班，35名电气技术岗位员工参加培训。

10月28日至30日，由浙江省烟草专卖局（公司）、浙江省总工会联合主办的第一届浙江省烟草专卖商业系统物流岗位技能竞赛在浙江嘉兴举行。竞赛全程得到了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心和中烟商务物流有限责任公司的专业指导。

有效开展。　　在扎实做好现场管理、质量管理体系、标准化和可视化管理、培育多技能人才等工作，切实夯实管理基础的同时，我们更加注重完善精益工作机制。具体来说，就是

　　烟草在线评论　　许昌卷烟厂“金丝路”技能人才创新工作室紧盯精益改善“小目标”，虽成立仅一年，却已经拥有《一种残烟支柔性处理系统》1项国家发明专利授权和《一种加料罐加热

山东中烟工业有限责任公司坚持“重在状态、重在提升、重在持续”指导思想，着力完善以培育人为基础的教育培训系统，重点锤炼领导班子和领导干部、专业技术人才、技能人才、优秀

企业加快构建高素质技能人才发展体系取得的成效予以肯定。她指出，希望工作室能充分发挥锻造高素质人才队伍的作用，为企业高质量发展夯实人才基石。据了解，人才创新

烟业智汇