烟草在线—吸烟有害健康！

开展对屡教不改、顽固经营卷烟的无证户的专项治理活动，在一定程度上有效遏制了无证经营卷烟的蔓延。但受经营者自身素质、弱势群体、合理化布局等因素影响，无证经营还会在一定

”、“12.4”、烟草专卖法规颁布实施纪念日等法制宣传日，通过设立咨询台、宣传展板、发放宣传单、宣传手册等方式开展烟草专卖法律法规、烟草零售许可证管理规定及当地合理化布局规定为主要内容的宣传活动

度、职代会实施细则、“三重一大”集体决策监督实施办法、中层干部深入一线管理规定、合理化建议管理办法、薪酬分配公开实施细则、招待费公开实施细则、民主评议干部实施细则、工程项目公开实施细则、物资供应公开

打造“中华”品牌升级版，组织各个层面开展了专题大讨论和合理化建议征集工作，在集团内掀起了为“中华”品牌发展献计献策的热潮。　一是领导带头，集思广益。　二是专题

单位也让一少部分劳务代理员工进入到职工代表大会之列，但是他们没有真正的发言权，即使代表着广大劳务代理员工的利益提出了很多合理化建议，最后也都是石沉大海

单位也让一少部分劳务代理员工进入到职工代表大会之列，但是他们没有真正的发言权，即使代表着广大劳务代理员工的利益提出了很多合理化建议，最后也都是石沉大海

让客户以最小的代价解决最实际的问题。通过这一系列的服务手段，提升卷烟零售客户终端形象。　　3、做好零售户合理化布局工作，加大市场净化力度。在零售户合理化布局工作中

，引导员工围绕产、质、耗、安全等方面的短板，积极参与合理化建议提报、小改小革、QC活动、技术攻关、管理创新、科研项目等创新活动，增强班组创新活力。创建“和谐型

考评办法》，围绕基础项目、贡献度项目两个大类，包括遵章守纪、工作质量、团队合作、技术能力、学术论文、合理化建议、创新活动、科技成果、知识产权成果等19个小项，

、合理化建议员工参与率”等精益目标作为专卖目标指标的重要组成，建立了涵盖企业、部门、所队和岗位的“四级四维”专卖目标指标体系，其中企业级目标7项、部门级目标22项、所队级目标

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