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。　　　因此，每一名同志特别是青年员工，应发挥聪明才智，认清发展形势，激发动力、提升活力、挖掘潜力、提高执行力，奋发有为

，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但自己的聪明才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。　　（三）树立

心往一处想、劲往一处使，才能在创建活动中发挥聪明才智。如何抓好组织建设，必须要找准两个着力点：　　一是切实加强干部职工队伍建设。浮梁县局（分公司

的强制性认同。　　（三）员工是企业文化建设的主体。　　企业文化建设的落脚点就在于通过充分发挥员工的聪明才智，使企业的目标、信念等深深扎根于每一个员工的心中

，别在这个方面耍小聪明。这样做的结果只会是死路一条。　　零售户江小波：这些同行之间的价格战都还可以理解，让我郁闷的是我的竞争对手居然在香烟上打价格战。大家都是

”为掩护，伍朝汉等共产党人靠着自己的聪明才智和过人的胆识，在艰苦的环境下，与敌人开展了积极的斗争。他们利用制作分发报纸、宣传单等各种途径，揭露

，既要善于吸引优秀人才来企业工作，发挥其聪明才智，又要对在职员工提供学习培训的机会。营造出重视人才、珍惜人才、合理使用人才的良好氛围。把以人为本的理念体现到各项

持续改进。　　质量是企业永恒的主题。车间将充分发挥员工聪明才智，持续深入开展“金点子”征集、小改小革、QC攻关活动，不断提高工艺技术水平，稳定提升产品质量

，结果可想而知，必然为日后的合作埋下阴影。当然，这里并不是一棒子打死，说头脑灵活、能说会道的业务员都这样，只是普遍容易犯过分利用小聪明

的权益。积极为信息化专业人才营造平等发展、充分发挥聪明才智的良好企业环境。　　第三，进一步挖掘信息化管理系统的应用功能，最大限度地发挥信息化管理系统在企业生产经营管理中

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