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浅议基层烟草法律风险防控体系建设
风险意识 面对烟草行业发展的新形势和全面提升法制化管理水平的新要求,法制宣传工作面临
新任
务,因此要结合实际采取多种途径加强宣贯。领导干部作为法律风险防控体系管理以及体系
从战略上推动行业物流业务新发展
了一些有效的经验。与此同时,不得不承认的是,要尽快适应市场经济下的新形势
新任
务,至少在管理上还有一段很长的路要走。特别是行业多年来形成的高收入下的管理层
建设四好领导班子 助力万亿元目标
的情况,存在着新形势、
新任
务、新要求不相适应的情况,而且有的问题还比较严重,影响企业的发展。从当前看,行业内还存在着以下不符合“四好”标准的现象
商业企业如何思考谋划实践“三大课题”
日益复杂的新形势
新任
务下,这项工作更容不得半点失误和延误,容不得半点等、靠、要。 笔者认为,对此,一方面,要进一步优化人力资源
浅论烟草行业人事用工分配制度改革
重要日程来抓,取得了明显成效。愚以为,面对新形势
新任
务,至少要着力做好以下几个方面的重点工作: 1.要着力突出成果共享。必须要继续致力于坚持
浅析如何保障客户的合理利益
明确提出了“努力建设更加规范、更富效率的中国烟草”的新目标新要求,这是国家局党组以更加符合实际的
新任
务新举措发出的强烈信号。零售终端作为烟草行业的前沿阵地,除了做好卷烟的销售
《中国烟草控制规划》对地市级烟草公司的影响及对策研究
进入更高层次、更高水平,一些干部职工的品行、能力、素质、作风和精神状态还不能完全适应新形势、
新任
务的要求。对此,地市级公司应该强化目标考核,推进精细化管理
客户经理,我们贴心的烟草人(下)(图)
“欺负”过的赛经理 杨长花与客户经理赛海滨
新任
客户经理第一次上岗,我就感觉有点打鼓。毛头小伙子一个,以后经常打交道,还不知道会不会出什么纰漏呢
对内管入户核查工作的认识与思考
,有力提升内管派驻工作水平。在今年全国烟草专卖管理工作会议上,国家局对内管体系建设提出了新目标、
新任
务、新要求。笔者认为,强化内管体系建设,必须
发掘推动行业改革发展的内生力
党组织保持高度一致,切实从思想上打牢发掘内生力的政治基础。其次,要更加科学、更加理性的审视行业改革发展的新形势
新任
务,放眼大局,认清自我
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