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提升区县级公司招投标及合同管理风险点管控
;招投标专业技术缺乏、人员积极性偏低,在自身业务繁忙的前提下,无精力、
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投入到相应的监管中,究其原因是对监管机构各项制度不完善、相应激励机制缺乏导致。部分企业
稳定产业发展基础 助力烟区乡村振兴
烟叶支柱产业地位不动摇。核心烟区建设激发起各地党委政府、烟草工商企业、广大烟农的参与
热情
,“好田好地种好烟”成为了烟区老百姓的热词。——烟水开源,筑牢烟区发展基础从建设烟水
基于价值链的滤棒企业成本管理研究
设立考核与奖惩机制,以此来激发员工工作
热情
,进而提高工作效率,提升企业成本管理的水平。(二)加强成本管理的信息化建设信息化系统使滤
长风浩荡处 云岭正芳华
云南烟叶支柱产业地位不动摇。核心烟区建设激发起各地党委政府、烟草工商企业、广大烟农的参与
热情
,“好田好地种好烟”成为了烟区老百姓的热词。烟水开源,筑牢烟区发展基础从建设烟水
云南中烟昆明卷烟厂:百年昆烟 再启征程
车间技术骨干王文才说。以此为契机,昆明卷烟厂加大“云大物移”等技术的深度融合力度,选择一些关键问题作为突破口,调动全员参与“智造”的
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。中控室里、机台旁边
清库存、调门店 电子烟“断甜”新规下行业蝶变
的。”他决定先储备半年的烟弹量。在部分消费者的囤货
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之下,一些门店趁机涨价。一家悦刻加盟店的烟弹价格从99元/盒涨到了129元/盒,“别家没涨价可能是因为货多
人生因为有爱而美丽
的衣食父母。客户的满意才是我永恒的追求。我有一个感受:以感恩的心态去工作,我们才会真正关心零售户的困难,对零售户以诚相待、
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服务,更多地给予理解与
浅议县级烟草如何加强职业化队伍建设
,导致了“考核细则一大堆,考核起来随手勾”的不良现象还不同程度地存在,这种考核不仅削弱考核指挥棒的作用,而且挫伤了员工提高职业化水平与争先创优的
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。三
基层烟草构建教育培训体系提升教育培训效果初探
,充分调动职工学习积极性,使干部职工自觉学习,始终保持浓厚的学习兴趣和高昂的学习
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。比如:企业可在年度考核奖励项目中设立技能提升奖
美国禁酒令失败对控烟的启示
的爱国
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席卷美国,加深了普通民众对德裔居多的酒业利益集团的仇视。酿酒商和酒馆从过去概念上的敌人变成了实实在在的公敌,全国禁酒势不可挡。1917年12月,国会
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