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江西中烟兴国厂启动年度考核机制
机制。 此次年度考核对象分为三个层面的人员:第一层面为
中层干部
年度考核,主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核;第二层面为专业技术人员年度考核
湖南古丈县安排2011年烟叶生产工作(图)
;镇)长,县公安局、财政局、地税局等部门负责人、县烟办人员、各产烟村村支书,县烟草局局班子成员与
中层干部
、烟叶生产经营分部及烟站人员共120余人参加了会议。
江苏灌云县局“三大关键词”拉开2011年工作新序幕
投入,小到室内照明、水龙头关闭、办公电器的使用,都要突出责任意识、节约意识,把有限资金用在刀口上。领导班子、
中层干部
自觉做节约的模范,从各个环节
河南南阳油田分公司启动绩效考核新举措
,将原有的九条线路,划分为四条配送线路,破除了城乡界限,破除了原有访送周期,每条线路有一名领导班子挂帅,有一名
中层干部
牵头
云南富源县局召开2011年卷烟营销工作会议(图)
烟草在线富源消息 2010年12月31日,云南富源县局(分公司)及时组织
中层干部
、卷烟营销和专卖管理全体人员召开了富源县局(分公司
“四轮驱动”赋能企业高质量发展“硬支撑”
流程愈发顺畅、管理氛围愈发浓烈。”该厂
中层干部
在谈及对企业管理的感受时说道。聚焦人才培育,提高队伍素质该厂秉承“人才是第一生产力”理念,在队伍建设方面形成一套“识人、育人
江西修水烟草:紧扣个人“廉洁扣”高扬企业“反腐旗”
职工读廉书、知廉事、践廉行,大力营造廉洁良好氛围,做廉洁传承人。廉洁谈话强意识“作为
中层干部
,同时也作为新时代年轻干部,你们一定要进一步落实廉洁
把简单的事情做好就是不简单
一份力量。从农村网点到城区,从客户服务部到中转站,从普通员工到
中层干部
,他无时无刻不是这样践行着。有困难找办法,有重任跟我上,元春
中烟机械集团公司举办干部选拔任用和档案管理工作培训班
就行业干部选拔任用工作相关政策和人事档案管理、专项审核方面的政策和工作要求进行了解读,并对有关问题进行了明确。各控股企业就本企业
中层干部
选拔任用工作的有关政策规定,以及在
中烟机械集团公司举办干部选拔任用和档案管理工作培训班
专家分别就行业干部选拔任用工作相关政策和人事档案管理、专项审核方面的政策和工作要求进行了解读,并对有关问题进行了明确。各控股企业就本企业
中层干部
选拔任用工作的有关政策规定,
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