烟草在线—吸烟有害健康！

同行中开始构建企业级的烟叶原料质量体系，后经国家局的立项研究，提出了烟叶生产、加工、使用全过程关注烟叶内在质量的质量理念，建立了集内外在质量要求于一体的全面

;积极开展动专卖队伍“五比五看”活动，以激发专卖人员立足岗位、创先争优、干事创业的内在动能。　　一、比学习，看谁领悟能力更强，水平高。通过开展学习培训、学习笔记评比

的活动方案，把思想作风建设结合“三讲”活动贯穿于日常工作的各个环节，并力求形成长效、良性互动的工作机制。　　二是动员到位。活动采取正面教育为主，激发内在动力

，将品牌的产地、吸味，内在品质，包装特点以及品牌蕴含的文化底蕴，介绍给客户，引导卷烟零售客户做好消费者的推介工作，同时

”的内在要求，干每一项工作，做每一件事情都要想着“讲责任、讲奉献、讲纪律”。在工作中树立高度责任心和很强的事业心，对待所有的工作任务都应该付出100%的努力

型风格特征的“红花大金元”、“翠碧一号”生产技术进行课题攻关，有力提升了这两大烟叶品种的内在质量，为“娇子”品牌快速发展奠定了坚实的原料基础。目前，川渝中烟每年

，进一步推进鄂州市局“两项工作”的扎实开展。　　一是切实提高认识。要求全体干部员工，要进一步认识到，做好“两项工作”是企业健康发展的内在需要，是提高班

型风格，整体的内在质量与广西中烟的“真龙”品牌的配方适合度为中等偏上，作为主料烟使用。保山烟叶的主要优势表现为烟香丰富，层次感较强，有成品烟

;不断增强企业发展的内在动力。　　一是建立学习机制。通过学习型党组织建设，提升党员的业务素质和政治素质。建立党员先进示范岗，评选月度明星，在车间班组掀起向

，成为推动“卷烟上水平”战略目标发展的内在动力。　　科技工作者是自主创新的主力军，要给其创造更为宽松、和谐的创新环境，在全行业进一步形成鼓励创新、宽容失败

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