烟草在线—吸烟有害健康！

次技能鉴定培训，并向员工发放课真题、课件、模拟试卷等内部学习资料，通过集中学习、模拟测试、难点讲解、重点帮扶等方式开展考前培训工作，提升参考人员应对技能鉴定

知识要点，制定考前培训方案，以确保八月技能鉴定考试初级通过率达100%、中级通过率达80%、高级通过率达60%。城区局全守安副局长作了培训动员讲话，鼓励参考人

“技能型”班组。积极组织员工参加技能鉴定和考前培训，广泛开展岗位练兵和技术比武活动，破解岗位难题，攻克技术关键，提高岗位竞争能力和员工操作技能

高度重视本次考试，在几个月前就进行认真筹备和精心组织，4月初还邀请了知名培训机构资深讲师进行考前培训，系统地梳理讲解了专卖管理相关知识，还多次印发

;指定了实操考试的机型为技改预计高速机型，为技改后的生产操作、维修无缝对接做好准备。　　《方案》以培训培养员工的理论和操作水平为目标，细化了鉴定考前培训与评估，

鉴定，提高员工岗位技能。根据省局对高级技能持率的要求，今年市局提高高级技能鉴定的申报率，要求专业部门负责人和符合条件的大学毕业生一律申报高级技能。为做好考前培训

队伍建设，为专卖管理各项任务的落实提供保障。特别要将开展好专卖管理岗位技能鉴定工作作为提升专卖管理人员综合素质的重要手段，加强考前培训，积极开展岗位练兵

，全面开展各项培训工作，积极做好考前培训。　　麻江县局（分公司）班子成员、各部门负责人，烟叶、营销、专卖全体人员参加会议。　　

了烟叶种植内管专项检查、技能鉴定考前培训等六项近期工作。法规科科长张弩简要通报了省局案卷交叉评查情况，并就进一步规范行政执法工作提出了意见建议。各单位还就《行政强制法》实施后专卖行政执法

科学性的问题，着眼烟草工作实际，举办了为期三天的考前培训。此次培训工作由贵阳中烟公司主办，为提高培训工作质量，邀请了省内的知名专家、教授参与进行

烟业智汇