烟草在线—吸烟有害健康！

;如何规范员工行为呢？首先，要严格学习培训。当今时代，处于飞速发展的知识经济时代，知识总量呈几何级数爆炸式增长。面对日益更新的知识，

近一个月的宝贵时间里，零售户该如何做才能确保2018年圆满收官呢？笔者结合自己的调研走访以及观察分析，下面就此谈一谈浅见，供同行参考。　　一

“回头客”。而“回头客”多了，那么我们的生意自然也就好了。那么，我们究竟该如何吸引这些顾客，如何才能够让他们成为“回头客”呢？　　零售店

;卖好“金圣”、多卖“金圣”是我们每个烟草人的应尽职责和义务，是份内的事、是尽本份，是体现我们江西烟草人的使命、责任与担当。下面，笔者就如何使客户主动卖“金圣

;怎样才能调动店员的工作积极性呢？下面我就邀请几位资深零售店主，请他们谈一谈在经营中是如何使用员工，调动员工工资积极性的。　　黑龙江省哈尔滨市道外区零售商

公里，往返就是一百多公里。　　按照精益管理和精益生产的思想模式，如何可以将卷烟送到客户手里又保证客户规范经营呢？合理设置定点取货点就能解决这一类问题。在取得这一

小型超市，特别是农村小店铺的生存空间造成了很大的威胁，不少零售户纷纷感叹生意越来越难做了。在大环境的影响下，我们这些农村小店铺要如何与大商场PK，

的激情和热情，这实际就是进入零售户怠倦期。那么当零售出现怠倦期，很明显是不利于零售经营的。零售户应该如何尽快调整这种状况呢，更好地度过怠倦期？我想

的原因（比如，货物积压、库存过大、销售不畅等等），造成店内资金短缺，影响了店铺的进货和销售。那么，我们零售商户如何

为，对“卷烟上水平”这一伟大战略任务起着举足轻重的作用。大力加强和完善绩效考评工作，对烟草企业发展具有非常重要的意义。　　如何加强和完善绩效考评工作的思考与建议：

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