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加强管理 提升行业水平
。成功模式或许难以模仿,确是发人深省。 烟草企业要学习、借鉴三星的管理经验,要增强危机意识,加强对
管理者
尤其是领导者的管理,实行必要的淘汰制
烟草企业要发挥好企业家作用
对于烟草企业如此重要呢?因为烟草企业家是烟草企业的
管理者
和领导者,烟草企业生产经营什么、怎么生产经营,要由烟草企业家谋划决策、进行管理。烟草企业家的理念视野
抓好落实是改进工作作风的关键
,则需要企业的每一个
管理者
,每一个员工,付诸行动并不懈努力,才能见到成效,这是改进工作作风的关键。下面浅谈几点学习和实践的认识和体会
强化问题管理 提升管理水平
”,集团CEO张瑞敏说:“
管理者
必须进行问题管理,而不是危机管理”。现场管理的核心就是问题管理,即运用持续不断地提出问题的方法进而循序渐进解决问题的管理模式
探索行业渠道升级新路径
,唇齿相依、荣辱与共。 而笔者认为商业企业要真正有效履行营销链条
管理者
的职责,就要做好两方面的工作: 1.1.1 一方面必须整合行业内部价值链中平台、营销
青岛控烟:领导吸烟拿法规给他看看
我们网吧
管理者
的角度说,我们是响应禁烟要求的,因为吸烟不仅会影响周围人的健康,而且造成网吧内空气质量很差。但一个现实情况是,我们想劝阻吸烟者
浅析行业高级管理人才的培养
烟草在线专稿 引:同其他行业一样,烟草行业的改革发展对人才的需求是多种多样的,不仅需要一流的干部职工队伍,更离不开一流的企业
管理者
。当前
关于如何提升企业管理规范化水平的思考
管理者
,不仅要“管”,更多是讲“理”,要讲管理的道理。
管理者
应在管理的过程中应持科学的态度,一是要切实把管理当成是一门科学,二是要用
打造幸福快乐的企业员工
取得胜利,因为团结协作是我们做好工作的一个重要条件,我们既要注重
管理者
之间的团结协作,也要讲究
管理者
与员工之间的团结协作以及员工之间的相互协作。这就好比一台机器上的零件
关于提高烟草企业执行力的几点思考
执行者的业务能力限制可能对该指令不能完全理解,也有可能中层
管理者
自己都没有想清楚,而执行者又不敢详问,造成执行不力。例如,某部门负责人按照领导指示对
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