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  • 加强烟草企业文化建设研究大纲

    管理者的作用,制定“十四五”企业文化战略规划,强调软实力建设,并坚持目标定位。其次,机关办公室要发挥部门职能,承上启下,
  • 文山烟农挑上“金扁担”

    工作中,探索改变烟叶包装方式、引入机械作业等全新路径,利用数据工具对现有的业务流程进行有效整合和改善,推动烟叶供应管理由职能导向向流程导向转变。按照流程全面再造
  • 浅论真烟非法流通的成因及对策

    ,要积极组织协同相关执法职能部门,以侦破跨区收购倒卖卷烟网络为重点,严厉打击无证运输和非法经营卷烟活动,保持治理真烟非法流通的高压态势。同时要完善责任
  • 重庆中烟:创建特色工厂 推动高质量发展

    ”等。目标既定,重在落实。黔江卷烟厂近年来树立追赶发展、特色发展意识,立足卷烟制造核心职能,聚焦重点任务,切实提升工厂功能与品质,为
  • 江西中烟:踔厉奋进谋发展 锐意开拓谱新篇

    ;上到厂领导(总长),下到职能口“分指标长”,都有指标落实到人,与绩效奖励挂钩。职工现在不仅关注生产,更关注相关考核
  • 服务全方位 添彩“乡村美”

    ,着力锻造具有市场意识、工匠精神的营销新队伍,初步构建了卷烟营销队伍新生态。  他们坚持“让专业的人做专业的事”,将数据分析、营销策划等专业职能向专业化岗位集中
  • 服务全方位 添彩“乡村美”

    构建了卷烟营销队伍新生态。  他们坚持“让专业的人做专业的事”,将数据分析、营销策划等专业职能向专业化岗位集中,基层营销人员得以更加专注市场、专注品牌、专注客户、专注渠道
  • 建好烟区产业综合体 推动烟叶高质量发展

    、合作社主力”的要求,将合作社作为土地流转平台的职能进一步制度化、流程化、规范化。流转的土地统一由村集体合作社按照市场化、规模化、区域化原则合理划分为烤烟种植区、轮作区、特色蔬菜种植区
  • 全面发力 提高国产烟机企业核心竞争力

    的7个重点问题进行攻关。难题之所以难,是因为单靠一个人或一个部门单打独斗很难解决。在确立了7个精益质量专项攻关项目并分别确定负责人后,上海烟机公司建立了7个跨职能部门的质量
  • 点燃希望再启航

    ,大家笑称这是“冬练三九,夏练三伏”。   在项目执行全过程中,技改指挥部实行跟踪审计制,切实发挥跟踪审计单位的监督、审计双重职能