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各地烟草集中学习传达十七届六中全会精神
整治工作,为“卷烟上水平”提供保障。 五是以创建优秀基层单位为契机,推进基础管理。加大贯标对标、财务审计、
队伍建设
等工作力度,全力提升企业基础管理水平
创先争优做好服务 让客户变成销售专家
、反腐倡廉建设五个模块,建立了学习型党组织建设制度、党组织优化设置意见、“三支人才”
队伍建设
规划、党风廉政建设责任制、支部目标管理、“三会一课”制度、中心组学习制度、民主评议党员制度、明示
实施重点品牌培育七步走战略
度重视商业企业代表的客户经理协同工业企业做好品牌投放的设计和品牌形象的宣传工作。 第三,着力抓好人才
队伍建设
工作,增强培育重点品牌的软件功能。 能否实现“品牌上水
为实现烟叶“减工降本、提质增效”提供有力保障(下)
;全面建立市、县、烟站三级组织管理体系。二是更加注重
队伍建设
。要创新用人机制,拓宽用人渠道,积极吸纳懂技术、善管理的人员,提高基础设施从业人员待遇
加强质量管理体系建设
文件宣贯,加强内审员
队伍建设
,做好针对性培训等基础工作的同时,以提高体系文件知晓率、执行率和符合性为重点,积极开展内部审核和管理评审活动
烟草企业管理者要廉洁自律
行业各级领导干部思想政治素质,更加重视加强理论武装工作,更加重视行业人才
队伍建设
,尤其是各级领导班子建设,更加重视“两个至上”行业共同价值观教育
精心书写培育卷烟知名品牌的锦绣篇章
的体制机制作保障,结构转型、宏观调控、订单供货、工商协同、基层创优、
队伍建设
等各项工作有效推进,取得了切实成效。 在品牌市场营销上“多用劲” 全省近35万卷烟零售
新疆区局建设“感动”文化 促企业和谐发展(图)
”文化建设是一篇关系高素质干部职工
队伍建设
乃至企业改革发展的“大文章”。离开“人”字,这篇“大文章”无从写起。 “德才兼备、以德为先、不唯身份、不唯资历”。为落实这十六字“用人方针
实施文化管理建设和谐烟草
平”各项工作落实,确保“十二五”良好开局,就必须加强
队伍建设
,实施文化管理,提高领导班子及干部队伍思想政治素质,加快推进人才培养
结构打基础 优化见效益
;加快“一基四化”建设进程,加强烟农队伍和科技
队伍建设
,依靠科技进步和创新是优化烟叶结构的主要支撑。为给优化结构提供强有力的技术支撑,昌宁新建卧式密集型烤房
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