烟草在线—吸烟有害健康！

区局（分公司）利用考前的最后两周时间，根据卷烟营销职业技能鉴定教材大纲，统一安排、制定计划、集中培训，全体参考人员进入备考冲刺阶段

简易案卷处理程序进行了简化，将简易程序中原来需要制作的现场勘验笔录、询问笔录、证据采集、当场处罚决定书、结案报告表、卷内备考表等文书简化提炼成一份当场处罚决定书，由原来拟制

知识进行的辅导培训。他们采取精心编写教案、高级技师授课、答疑解惑、备考注意事项和开展摸拟试卷答题的流程开展培训，旨在让员工掌握必备知识点，训练良好的鉴定心理和答题技巧

鉴定工作方案》，明确培训时间、日程安排、培训要求，对备考人员采取集中培训、每日培训、每周一考的训练模式。　　二是丰富培训方式。安排基础扎实、经验丰富，且已取得

;按照省公司技能鉴定质量体系要求，提前安排布置考场，制作标识牌，准备考生所需工件、机台、器具；并在考前分班组分考级进行了考前培训及模拟练兵

的实施办法及综合评价方法»，认真领会第一批直签工作的重要意义，要求职工慎重报名、认真备考；要求报名人员端正心态，把它当做一次锻炼，

筹备员工参加2013年度全国卷烟商品营销职业技能鉴定统一考试工作。截止目前，共130人报名成功，顺利通过市公司初核。　　为促进参考员工积极复习备考，市局

通过率为98%。　　年初，南纤公司按照江苏中烟鉴定站2012年职业技能鉴定工作要点，制定了详细的备考计划，并向报名员工发放了相应工种和等级的教材以供自学

;精心组织，在备考阶段，向员工发放《公务员学法用法读本》等材料，以部门为单位组织学习，让企业员工法律知识水平得以巩固和提升。

;以专业培训、自学结合、集中讨论等多种学习方式，掀起学习新高潮；　　三是联系实际，做到备考与工作两不误，把学习成果转化为工作成效；

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