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的能力。　　　二是丰富载体，强化培训。以往届考试真题为试金石，选取已通过专卖岗位技能鉴定的同志担任单位内部培训师，分享自身的考试经验和心得体会，

鉴定和省二类竞赛为契机，全面提升专卖队伍素质。市局将在全市系统组织开展专卖岗位技能选拔赛，挑选优秀的专卖管理人员，进行封闭式训练，力争在今年的省

，该局破获国标案件1起，移送工商处理案件百分之百处理完毕，实现了案件查处工作的新突破。此外，在2013年第二届全市专卖岗位技能竞赛中，

带班工作制度进行研讨。　　会上，局领导认真表态，要按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，围绕“专卖岗位在市场”的工作理念，

　　烟草在线靖安消息　　为进一步加强专卖队伍建设，继续强化专卖管理人员综合素质和业务能力，近日，江西省宜春市靖安县局以备战专卖岗位技能鉴定考试和中队双能比武

取得突破。积极做好专卖岗位技能鉴定|工作，同时加强烟草相关法律法规宣讲，采取集中授课、模拟考试等方式，切实增强学习培训的针对性；促进队伍整体素质

;精心选择活动的主题和载体，突出活动实效。　　三是要深入开展“专卖三项学习”活动，认真抓好管理层大比武活动、内训师大比武活动和专卖岗位技能鉴定工作，夯实专卖

活动。　　建立一个专卖应知应会知识库。从专卖工作实践入手，结合技能鉴定要素要求整理题库及资料，强化从事专卖岗位应该了解、知道、掌握的基本知识和应该会做的基本技能

》、《两高司法解释》、《烟草专卖许可证办理程序规定》、《准运证管理办法》、等相关法律法规与柔性执法“五制度一办法”，以及行政处罚案卷文书制作、真假烟识别、询问技巧及笔录制作等专卖岗位

，确保2013年全市内管人员专卖岗位职业技能鉴定证书持证率达100%，营销岗位职业技能鉴定证书持证率不低于75%。　

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