烟草在线—吸烟有害健康！

”的文化环境，从丰富精神文化，提升制度文化，推进行为文化，规范物质文化入手，通过文化软实力的塑造，充分调动了全体员工

成果运用、文化宣贯和文化实践，提升文化软实力，推进文化建设向文化管理转变。六是要突出作风建设、激励机制建设、深化改革、教育培训和党风廉政建设，进一步提高

价值体系建设，有效利用文化建设成果，提升文化软实力。六是更加重视作风建设，提升员工综合素质。以“加强作风建设”为突出重点，把作风建设与“四好班

，深化工商协同，着力提高品牌培育能力，全面提升品牌培育水平；要进一步明确终端建设目标和重点，找准着力点，持续提高终端营销“软

提高对市场的整体控制能力，全面提升品牌培育水平，以建设现代化零售终端为抓手，打造全国一流服务商为契机，不断提升黄山品牌培育软实力，

;公司）纪委书记田婕撰写交流的《保山烟草企业文化建设对保山跨越发展的支撑》一文对保山烟草企业文化建设的做法、经验和成就进行了分析研究，阐明通过企业文化建设可以提升企业软实力

报公司。要总结经验，巩固成果，分析不足，明确新的目标任务，为企业“实现关键业绩、增强管理能力、提升队伍素质，构建优秀卷烟工厂软实力

建设国际一流的现代卷烟营销网络。一要深化完善服务体系，着力提升营销网络软实力；二要深化协同营销工作，着力提升品牌培育水平；　三要深化零售终端建设

，激活执行力。赣南卷烟厂时刻加强员工责任心的教育，从企业长期沉淀累积的软实力——企业文化着手，将责任意识融入人心、付诸实际，以务实、进取的发展

，使客户可以足不出户便完成订烟、缴纳货款全过程，有效提高了终端卷烟经营的积极性和满意度。　　通过大力加强队伍建设，增强企业软实力，该局（

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