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密集烘烤定色期升温速度对上部烟叶吸食品质的影响(图)
;集团)有限公司、云南中烟工业公司等3个单位的10名专家按烟叶感官评吸质量的标准统一评吸鉴定,并采用百分制
打分
,最终得分取10人平均值。具体评分标准如下
密集烘烤干筋期风机转速对烤烟上部叶质量的影响(图)
;并采用百分制
打分
,评分标准如下:香韵(满分l0分)、香气量(满分15分)、香气质(满分15分
密集烤房与普通烤房烤后烟叶香气质量的对比分析
感官评价方法为基础,按单料烟“标度值”标准统一进行感官质量评吸鉴定,并采用“九分制”标准
打分
,香气质、香气量、杂气、浓度、刺激性、余味、燃烧性、灰色、使用价值
江西南昌市局让规范筑起企业廉政工作的“篱笆”
自我加压,把举办廉政教育活动创新成服务工作,将活动开展的满意度作为考核服务效果的关键指标,让参加活动的人
打分
。考核未满85分,监察科的部门绩效就将
浅谈行业内训师的选拔渠道、成长路径及激励机制
过基础培训的内训师提供充足的实践锻炼机会和条件,比如,可以在小范围内不定期组织专业培训,让内训师试讲,评委现场
打分
评判,以此不断
红云红河乌兰浩特厂被评全国企业文化建设优秀单位(图)
评价活动暨企业文化建设论坛组委会聘请专家,严格按照《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》标准,用科学的方法和先进的技术手段进行测评
打分
,并联合发布测评数据
烟草行业内训师培养浅谈
师进行,最后由内训师对授课工作负总责;三是做好内训师业绩管理:内训师绩效由绩效考核部门结合现场评价、考试分数、部门工作业绩、授课次数进行综合
打分
,
安徽霍邱县局“235”教育实践活动综述
四个岗位,共有11名选手参加竞聘。来自专卖、营销、机关序列26名基层员工代表作为评委参与
打分
评选。此次竞聘活动的开展进一步拓宽了人事用工渠道,为优秀人才的脱颖而出提供了一个
基于订单供货的烟草销售及配送业务流程研究(图)
;工业企业和零售客户也要分别对其他两方进行评估
打分
,实现三方互评,互相监督,共同进步。 2.2 烟草企业配送业务流程的优化 烟草企业配送业务流程
风雨二十年 辛劳谱乐章(图)
,还有二十多户没有去,我提议先吃饭再去,钱小云则建议走完了再吃然后总结
打分
,我们采纳她的建议又去拜访其他组员,当我们拜访所有的组员后
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