烟草在线—吸烟有害健康！

一种管理哲学，只有益加接近“地气”，越加贴近员工，越加扎根基层土壤，才益加具有生生不息的生命力。如果管理哲学、管理方法只是一味追求高深、“玄乎

;再好的思路，再好的政策，再好的措施，都形同一纸空文，导致精益营销难以接“地气”。　　重体系、轻改善。服务营销的自我改善能力足。从精益营销的角度

，也代表了广大零售户的共同心声。作为基层卷烟营销部门，要经常深入市场调研，接地气，听真言，找到问题的焦点、难点和切入点，

;毛利是可观的，只要能在思想上打破屏障、获得认同，真龙就能成为真正意义上的区域强者。　　接地气，让真龙“年轻无极限” 　　随着中国消费结构的升级换代和消费群

改革，要更加科学理性地做好品牌培育，实现“接地气、有质量、可持续”的结构提升和品牌发展，从而有力破解“结构”难题。“接地气”就是要结合国情实际和商品规律

。　　（二）官僚主义抬头。具体表现为：一是对基层调研肤浅，不接地气。有的调研者被调研单位“牵着鼻子走”，形成被调研；

，要学会接地气，聚人气，拢财气。首先客户经理要明确自己是公司的一名员工，而作为员工就要遵守单位的规章制度，执行单位工作计划

的货源投放策略不接地气，品牌投放市场后不畅销，不管不顾，没有后续的监管、调控和服务措施。　　3、服务意识不强，还没有完全坚持全心全意为人民服务

阳光的味道，虽是冬日也温暖。　　卷包车间几个大字就在眼前，就让我们走进卷包车间，聊聊乙班的那些事儿。　　“只有让班组文化接‘地气’，这样

，更是士气和力量。　　近：沉下身子　接上地气　　英雄起于阡陌，壮士拔于行伍。俯下身来与基层员工打成一片才能汲取最多的来自“神经末梢”的力量，形成驱动

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