烟草在线—吸烟有害健康！

，组织营销人员抓好考前培训，系统学习专业卷烟营销知识，注重学用结合，通过“以考促学、以考促用”，全面提升营销人员职业技能素质和工作水平。

，建立个人自学目标，提高备考人员信心。　　制定帮扶小组，加大考前培训。按照“鉴定一个、合格一个”的要求，成立技能鉴定帮扶指导小组，以教材

间组织内部中坚力量，以各机型的中青年技师为主力，辅以各条线的一般管理岗，担负起考生培训导师的重任。导师们严格按照技能鉴定的考试要素，组织开展考前培训

;针对基础薄弱人员，组织先进帮后进，开展结对互学互助活动。　　抓好考前培训，化解工学矛盾。针对稽查中队工学矛盾突出的实际，以年度法规培训为抓手

，限期整改，全面提升全市系统案卷制作水平。加大培训力度，进一步抓紧抓实新增专卖执法人员资格考试考前培训工作。　　三是全力推进法律风险防控工作。在对合同审核过程中

，要求考生积极参与考前培训，同时，利用业余时间自学，完善个人知识与技能，充分保障学习效果。　　通过多项举措，进一步

;严厉打击各类违法违规经营卷烟行为。五要抓好技能鉴定培训工作，做好全省烟草专卖管理师3-5级技能鉴定考前培训工作，合理安排学习时间，落实时间点、责任人

）重点抓好三个环节：一是抓好考前培训。要求参加鉴定学员一经纳入报名计划，就要及时按课程要求提前通过线上线下系统学习，并且针对不同级别举办了14天和

，组建团队强化方案执行，同时全部承担考前培训、食宿后勤、工器具准备、鉴定实施等具体工作，努力克服时间长、费用紧、人数多、考评员少、临时停电等困难，历经10

新教材为主，从技能鉴定的考试要求、鉴定要素表等资料入手，详细制定了考前培训计划。通过定期开展摸底考试等方式，强化学习督导，确保鉴定人员学习效能

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