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企业文化宣贯工作，在第一期“企业文化大讲堂”活动中，邀请原昆烟企业宣传部长王天培老师作了一场题为《先天下之忧而优》的企业文化培训，分公司全体干部职工参加。培训由

　　烟草在线文山消息　　2011年，按照省局（公司）“大成”文化宣贯年的要求，云南文山州公司准确把握宣贯工作主题和任务，依托

）检查指导“大成”文化宣贯工作。曲靖市烟草专卖局（公司）党委委员、纪委书记、工会主席徐元飞，党群部部长郑研萍陪同检查，师宗分公司

、公司工会主席徐元飞对“大成”文化宣贯工作作进一步安排部署的讲话，对该县局（分公司）推进宣贯“大成”文化和打造“七彩”服务品牌工作进行了重点安排部署。全体员工

继续加强安全文化宣贯工作，促使安全文化宣贯工作常态化、信息化、多元化、创新化、全员化；注重安全文化宣贯的质与量、点与面、内与外的有机结合；从点滴做起，

部署，结合企业实际，采取有针对的措施，有序推进各项工作的开展，确保文化建设工作有效实施。　　二是突出重点，着力抓好文化宣贯工作。要在准确把握

（分公司）经理解应乖就如何抓好“大成”文化体系宣贯工作进行了动员讲话。一是要深刻领会“大成”文化体系宣贯的重大意义。二是要准确把握“大成”文化体系宣贯的主要内容，做到

“搏·为”文化在固原烟草落地生根。　　一是宣贯启动到位，统一员工思想认识。在选拔内训师参加宁夏烟草企业文化内训师训练营的基础上，成立了“搏·为”文化宣贯工作领导小组

，认为南涧烟草分公司高度重视烟叶标准化生产工作，组织管理到位，注重实效与持续改进；强化了技术员及烟农的培训，重视标准化生产的宣贯工作

;一是提高思想认识。要牢固树立法治意识和法治思维，高度重视和加强证件管理工作，切实做到严格依法审批，规范行政许可。二是加强学习培训和宣贯工作。要抓紧做好修订后

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