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加强工业企业领导班子思想政治教育
工作效率。要强化工作效能, 推行“问责”制、失职责任追究制,对干部慢作为、不作为、乱作为现象进行集中治理。成立效能
信访
中心,设立举报电话,加大对不作为
构建思想政治工作绩效管理体系
进行分析,可以设定“安全、生产、经营、管理、班子建设、廉政建设、民主管理、党建体系、思想教育、企业文化、文明创建、
信访
稳定、安全保卫、素质能力、机制载体、生活后勤、环境建设”等17大项目
提升党建工作要把握好“四个要点”
好职工的合法权益和切身利益为出发点,加强
信访
工作,保持企业和谐稳定。 其次,继续深化群众性创新创效活动。进一步建立和完善党建带工建、带团建、带妇建
加强烟草行业党风廉政建设
群众的各类
信访
件、举报信要及时进行处理;对以权以职谋私的案件要坚决予以查处。通过查处典型案例教育广大党员干部,达到查处一案教育一片的目的。要加强对纪检监察工作的领导
围绕目标清思路 结合“四群”创和谐
位、‘情系你我’看行动”文化宣贯实践活动,以切实的行动来完成自己的职责与使命,营造“服务为先、快乐工作”的良好氛围。 狠抓文秘、档案管理、信息化建设、
信访
和人民调解
提高四项水平 树立五种意识
”,中国烟草的发展速度快、起点高、压力大、责任重,但是此间各类矛盾不断体现,例如各地职工维权的
信访
事件屡见不鲜,行业改革的收入矛盾不断,
学习七一讲话 促企业发展
、部门、车间三级
信访
接待制度,采取以部门为单位定期排查,拓展干部职工沟通交流的渠道,引导广大员工正确理解企业各项改革,确保干部职工思想稳定
各地烟草扎实推进“小金库”专项治理工作
;建立举报登记和查处督办制度,做到件件有交待、事事有着落。同时认真执行
信访
工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严
“四求先行”推进上水平
;提高突发事件应急处置能力;要加强
信访
稳定工作,有效排查化解矛盾纠纷,保障和谐稳定大局,推动平安烟草创建再上新水平。 全面开展创建优秀县级局
加强反腐倡廉建设与贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的关系
,正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾得,健全
信访
工作责任制,督促有关部门努力化解矛盾,以稳定保和谐;始终把群众的需求作为第一选择
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