烟草在线—吸烟有害健康！

;着力开展“四型”机关建设活动，为促进“两烟”经营持续健康发展提供了有力保障。　　　一是提升素质，着力打造学习型机关。通过开展技能练兵、综合知识培训、法律知识竞赛等活动

管理、现场文明生产等方面出发，开展知识竞赛、自动化专业技能竞赛等活动；一系列以素质提升为目的的劳动竞赛的开展，员工之间，班组之间、部门之间形成

，开展考试测试、知识竞赛、办案情景模拟、模拟法庭、模拟听证、案卷对比评查讲解等，切实提高效果。

。通过一系列连贯的宣传管理，使6S观念深入人心，把员工从一开始的被动接受转变为主动参与。宣传管理与内部培训相结合，并通过组织6S管理知识竞赛加强员工头脑中的6S

培训、教育宣传、知识竞赛、技能比武、演练等工作，牢守安全责任，打牢安全意识，进一步营造“安全第一”的安全文化氛围，促进厂安全生产持续向好

;开办了廉政宣传专栏，打造了廉政文化长廊，开展了廉政风险评估、廉政文化笔谈、廉政知识竞赛等活动，营造了良好的廉政文化建设氛围，干部员工廉洁从政

未完成工作情况进行原因说明和承诺完成时限，以此增强员工的责任心、紧迫感和效能意识。　　七、与企业文化建设密切结合。通过组织员工参加法律法规知识竞赛、营销技能大比武、印发岗位监督牌、美化

公司在下半年将以《金圣宣言》为主题，开展的“组建30周年，践行‘两个至上’”征文比赛和开展“金圣宣言”诗歌散文比赛、企业文化知识竞赛等活动，组织好各项赛事工作

、企业专刊、知识竞赛、宣传栏（橱窗）等，广泛宣传开展安全标准化及安全文化建设实施工作的重要性和必要性，充分调动各部门和全体员工的积极性

、构思、形式、表现等方面进行评比。此项活动，是市局开展的“每日一分享”工作的再提升，有效地锻炼了客户经理的说写能力。　　二是举行卷烟品牌知识竞赛。二人一组，

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