烟草在线—吸烟有害健康！

;前段时间您积极参与烟草公司开展的‘看视频、答问卷、有奖知识竞赛’幸运抽奖活动，现已开奖，您很幸运的赢取了一等奖，获得了价值2000元的折叠式轻便型自行车一辆

;坚持用制度管人、管权、管事，确保规范工作水平全面提升。　　四是要把规范与企业文化建设相融合，确保规范工作常态化运作。通过知识竞赛、编印规范手册、部门专题会议、办理培训班

，开展知识竞赛，制定岗位承诺书，并开辟专栏进行公示，积极引导员工全力立足岗位创业绩、争一流。　　三联公司深入组织开展技术创新活动，

区。以格言警句漫画、廉洁理念等为内容，创建办公楼“俭”文化角。同时，举办廉洁书法绘画摄影和知识竞赛等，使廉洁文化理念深入人心。三是进岗位。举办“爱岗敬业

目标管理考核，坚持“每周一课、每月一考”学习制度，采取集中学习与个人自学、轮流讲课、知识竞赛、网上答题等多种学习方式，以考促学、以老带新，同时

《山东省烟草专卖局（公司）系统全面提升“三个依法”案例汇编》，通过整理编纂历年全面提升“三个依法”水平法律知识竞赛案例，为全系统广大干部职工提供

职工的法律知识讲座，举办一场面向本单位全体职工的法律知识竞赛，开展一次面向社会的法制宣传活动，举办一场零售网点法律宣讲活动；二要加强分类指导

，围绕竞赛内容编制知识竞赛试题，目前此项活动正在紧张筹备中，计划于5月28日进行。　　八是围绕涉及职工切实利益事项，通过企业管控平台广泛征求每位员工

规范的工作空间。　　九要与提高素质相结合。定期组织开展知识竞赛、征文竞赛、技能竞赛以及演讲竞赛，鼓励员工参加物流师考试，按照每旬一培训、一月一考试的要求组织开展理论知识培训

;他们不断丰富企业员工文化生活，每年将文化活动资金列入年度预算，保障文化活动实施。通过举办运动会、多种球类比赛、知识竞赛、演讲比赛等文体娱乐活动，丰富了员工

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