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江西南丰县局稳步提升终端建设水平
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操作使用,提升客户经营能力。三是强化县局考核。制定考核方案,对标提升计划,督促客户经理按进度完成终端提升计划,以督考促整改
江西宜春市烟草公司开展营销人员服务技能线上考评工作
,利用问卷星
小
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设置考题,客户经理使用手机线上参与答题,市公司全程视频直播监考,提升线上考评的公正性和严谨性。测试内容结合当前营销工作重点,
江西南昌市新建区烟草专卖局搭建“线上+线下”员工培训模式
”等
小
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,由综合办、专卖、营销、内管等部门将不同岗位需要学习培训的内容出题,形成题库,全体员工自行安排时间进入程序自主学习。二是线下“结对子”学。党员带头与
江西宁都县局加强做好烟用物资供应管理工作
。 一是完善新系统的推广应用。组织各烟站站长、保管员等开展新系统应用培训,确保能够熟练应用新系统以及相关联的
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下订单等功能,并根据实际操作对流程提出优化建议,
江西新余市公司加强市场信息采集工作水平
,及时将每日的市场数据反馈汇总至营销中心,加强数据的及时性。积极开发
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,为客户经理实时记录、上传数据提供有力支撑。 三是提升数据分析能力。设置专人负责每日
贵州黔西南州局(公司)坚持“三原则”制止餐饮浪费
厉行节约原则,实行金州微办公
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就餐预约,外来人员由对接部门预约,做到按需采购、按人配餐。实施扫码就餐,未扫码不予就餐。 三是坚持反对浪费
江西新余市公司开展线上零售客户满意度调查工作
。 一是创新调查方式。为提高调查工作效率,制作“问卷星”微信
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开展市场客户满意度调查,有效增加样本选取范围,拓宽调查渠道,同时缩减了人力和物力
江西铜鼓县分公司“三方面”着手做好客户服务
,保持合理距离,减少不必要接触,对自己负责,对他人负责。 三是客户经理积极创新开展客户服务工作工具和方式。利用远程会议、小管家等
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工具无接触
江西宜春市公司多形式采集市场信息
微信
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每周对全市零售客户开展问卷调查,了解重点规格的价格和库存,从最高峰4000户参与调查到现在基本稳定在2000户参与调查,并每周通过人工筛选还原数据
江西湖口分公司召开疫情防控及卷烟营销工作部署会
服务水平,利用微信、视频、制作宣传
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、电话等方式,加强一线客户经理与客户的沟通、宣传、解释工作,充分发挥幸福家小组互助作用,帮助客户解决订货
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