烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟厂自1987年以来，湛江卷烟厂就已经开展群众性QC小组等创新创效活动，创新工作内容和奖励标准，走出了一条赋能一线职工、搭建职工成才平台、关心职工成才环境

一线职工唱主角，进一步激发职工创新、创效热情，助力精益生产。经过前期现场实际效果验证，共有18项方案从50余项方案中脱颖而出，依次上台打擂。选手

“三重一大”等关键环节常抓不懈，对新履职的股级管理人员开展任前廉政谈话；对一线职工重新规范从业纪律和行为，坚持明察暗访，严防出现违纪违规现象

;真正了解、体验到了一线职工的辛苦，从而更好地履职尽责，服务一线，促进企业健康、和谐发展。

教育，抓实一线职工工艺质量“应知应会”知识培训和生产特殊过程实操演练，持续提升全员主动发现问题、解决问题的能力，激发、培养全员铸造精品的意识和习惯。着力优化

，提高职工自救、互救及应对突发事件的能力。二是面对面、摸实情，做职工的“知心人”。及时了解一线职工需求，为职工更衣室配备鞋架，提升现场管理水平

”活动，公司部门负责人、厂级领导、一线职工、技术人员、职工亲友积极响应，大家怀惴着一颗滚烫的中国心，不分白天黑夜，或在生产、营销一线，

和与一线职工交流的方式，就乌兰浩特卷烟厂生产经营、疫情防控及职工权益保障等情况进行了实地调研。　　在座谈交流中，龚家栋一行听取了乌兰浩特卷烟厂1至4月份经济运行和工厂

干部职工深入挂钩联系的马鸣烟叶站点，积极配合基层一线职工和烤烟科技员、村组干部开展烤烟品种纯化、育苗管理、整地理墒等移栽准备工作。　　一是分片包干到烟点、村组及地块，

；一线职工收烟忙，再苦再累心欢畅。（四）不同岗位不同人，烟叶收购靠基层；基层工作真辛苦，节日坚守

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