烟草在线—吸烟有害健康！

。　　六是推进队伍建设工作。突出加强县级局专职内管人员配备，为内管派驻组配齐2名专职内管人员，确保内管人员有时间、有精力、有信心做好内管工作。开展烟草专卖法律法规知识竞赛

宣传、举办安全知识竞赛、进行安全专题讲座等各种形式的安全教育，让员工不断提升对安全工作的认识和规范自己的安全行为；五是明确职责，完善机制，筑牢

，印发全市系统《专卖管理岗位练兵活动实施方案》和《营销岗位练兵活动实施方案》，组织开展专卖岗位大练兵、营销服务终端技能竞赛、会计信息化知识竞赛等活动，以考促学、以学

，策划节能宣传周活动，开展了“节能你我他”节能趣味知识竞赛，组织举办了节能知识问答、变废为宝现场展示，同时，制作节能视频，对日

，引以为戒；加强零售户专卖法律宣传和教育，强化其自觉守法意识；组织开展烟草专卖管理法律知识竞赛等；以此促进依法行政的能力和水平的提升

；注重学习与考试相结合，每月组织全体员工参加百万网民法律知识竞赛，每季度组织法规员参加季考，每年组织经营管理人员、科级领导及全体员工参加普法知识考试

，绝不姑息，确保领导干部主动远离、躲避　“高压线”，使廉洁自律深入人心。　　六是深化行业文化建设。组织全员宣贯，采取座谈会、知识竞赛、演讲比赛

。　　聚焦职工文化生活，找准激发活力的兴奋点　　突出职工在文化活动中的主体作用，注重活动形式的参与广泛性，组织知识竞赛、主题歌会等多姿多彩的文化活动，

。要突出加强县级局专职内管人员配备，为内管派驻组配齐2名专职内管人员，确保内管人员有时间、有精力、有信心做好内管工作。开展烟草专卖法律法规知识竞赛和“先进稽查中队”、“先进

培训会、扩大宣传、举办安全知识竞赛、进行安全专题讲座等各种形式的安全教育，让员工不断提升对安全工作的认识和规范自己的安全行为；五是明确职责，完善机制

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